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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F) - 68 - Mulhouse

CDI
Localisation 68 - Mulhouse, France
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 05/01/2025

APPONA 68

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Plus d'informations
  • Entre 15 et 50 salariés
Mesure d'impact
APPONA 68 n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

En cohérence avec le projet social du Centre, et sous l'autorité du coordinateur Familles/Animation, vous serez chargé(e) de :

  • Organiser et animer des séances d'activités de loisirs, de soutien dans les apprentissages pour un public d'enfants ou d'adultes
  • D'accompagner des parents dans des actions de soutien à la parentalité en particulier sur des questions éducatives et de scolarité
  • Organiser et encadrer des sorties Enfants et Familles
  • Suivre les actions, réaliser les bilans et évaluation
  • Développer des projets avec et/ou en réponse aux besoins des habitants et mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité
  • Participer à l'animation du projet associatif et du projet social
  • Construire des partenariats avec les associations locales et nos partenaires institutionnels à l'échelle du département.
  • Participer au fonctionnement général de l'association.
Profil recherché

Compétences:

  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Sensibiliser un public

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.