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Comptable assurant la paie (H/F) - 33 - BORDEAUX

CDD
Localisation 33 - BORDEAUX, France
Publiée le 09/10/2024

APEEF

Autres activités récréatives et de loisirs

Plus d'informations
  • Entre 50 et 250 salariés
Mesure d'impact
APEEF n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Comptable assurant la paie

L'APEEF, association bordelaise qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un comptable H/F à temps complet pour remplacer son assistante comptable en formation 3 jours par semaine et capable de faire la paie pour soutenir le service RH et la croissance de l'association. Organisation du travail : 3 semaines en comptabilité et 1 semaine en RH paie.

Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? Vous voulez travailler dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous aimez les défis et le travail en équipe ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!!

MISSIONS PRINCIPALES au siège de l'association : Comptabilité :

  • Enregistrements comptables / Transferts dans les différents logiciels
  • Remises et rapprochements bancaires
  • Gestion des caisses de l'association
  • Facturation et saisie de règlements (remise en banque) via le logiciel
  • Suivi des adhésions et relances des impayés (50/50 avec le service administratif)
  • Envoi chèques à la banque et saisie CESU
  • Extractions dans les différents logiciels
  • Édition et mise en forme des éléments pour le rapport moral et les bilans/comptes de résultats
  • Devis prestataires / Établissement des factures clients spécifiques pour la facturation
  • Assurer une continuité de service en l'absence du DAF *** si envie et compétences, une mission de déploiement de notre logiciel de facturation est possible*** Paie (150 salariés) :
  • Collecte et saisie des variables de paie
  • Contrôle de la paie et des charges avant validation et mise en paiement
  • Suivi de la gestion administrative du personnel connexe à la paie : enregistrement des salariés dans le logiciel, STC, DSN *** si envie et compétences, une mission de déploiement de notre logiciel SIRH vers le logiciel de paie est possible***

SAVOIR :

  • comptabilité générale
  • gestion de la paie
  • utilisation d'outils bureautiques (traitements de textes, tableurs, .)

SAVOIR-FAIRE :

  • maîtrise des techniques paies, comptables et informatiques (maitrise de CEGID, du logiciel de facturation et du logiciel de paie)

SAVOIR-ETRE :

  • aisance relationnelle : goût du contact, de l'échange, de l'accueil et de l'explication
  • sens de l'organisation : calme, pragmatisme, rigueur

télétravail possible, prise en compte de la mutuelle à 100% et des abonnements aux transports en commun à 75%, CSE, intéressement

Salaire: Mensuel de 2118.0 Euros à 2118.37 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Compétences:

  • Logiciels comptables
  • Comptabilité analytique
  • Comptabilité générale
  • Logiciel de paie
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Contrôler la conformité des données
  • Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • Établir un bulletin de paie
  • Gérer la paie
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Réviser une procédure comptable

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.