Savoir-faire :
Formation (bac + 5) et expérience (5-6 ans minimum) sur l’accompagnement RSE/ Climat auprès de PME et d’ETI ;
Formation et expérience sur la facilitation d’ateliers en entreprise en intelligence collective, et sur l’accompagnement au changement des pratiques et des comportements ;
Bonne connaissance de la norme ISO 26000, de la réglementation en lien avec la RSE, le Climat et la CSRD ;
Connaissance et pratiques des labels RSE ;
Formation et expérience sur le Bilan Carbone, la méthode ACT pas-à-pas et l’analyse de vulnérabilité/ analyse des risques Climat
Une formation et une expérience sur les modèles économiques régénératifs seraient un plus.
Savoir-être :
Ouverture d’esprit et flexibilité, Autonomie et proactivité, Esprit d’équipe, Pragmatisme et créativité, Bonnes aptitudes relationnelles, orales (facilitation d’ateliers auprès de Codir/Comex et de groupes) et rédactionnelles, Rigueur, qualités d’analyse et de synthèse.
Conditions et avantages :
CDI avec évolution possible en tant qu’associé(e)
Poste basé à Sautron (44) en périphérie Ouest de Nantes au sein du Lieu-Ressource SATTVA dédié aux acteurs des transitions, bâtiment 100% éco-conçu entouré d’un parc arboré de 2700 m²
Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 j/ sem), 1 jour de RTT/ mois et horaires semi-flexibles
Rémunération : 45 - 60 k€ incluant un 13e mois (selon profil et expérience) + tickets restaurants + mutuelle
Journées ANOVA de ressourcement en équipes (3 fois / an)