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Animafac est un réseau d’associations jeunes et étudiantes qui accompagne les associations et les individus qui les composent dans la réalisation de leurs projets et leur parcours d’engagement.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Convaincu que l’engagement collectif est essentiel pour construire une société plus juste, solidaire et responsable, Animafac agit pour soutenir, mettre en réseau, valoriser les associations étudiantes et accompagner les parcours d’engagement des jeunes. Association nationale apartisane portée par et pour des jeunes, Animafac anime un réseau d’associations jeunes et étudiantes engagées sur de multiples thématiques pour faciliter l’entraide et la coopération dans une logique d’éducation populaire. L’association développe, dans 22 villes, des programmes pour faciliter l’engagement et la montée en compétence des jeunes afin de leur donner la place et les moyens d’agir en tant qu’acteurs et actrices du changement.
Animafac est composée d’une équipe de 24 salarié·es principalement basé·es en région parisienne. Une équipe de 6 coordinateur·rices territoriales est répartie dans 6 grandes régions afin de déployer nos programmes à l’échelle locale, avec l’appui de 30 volontaires en service civique. Animafac se situe dans une phase de structuration de son fonctionnement, mais aussi de développement de son modèle économique pour accompagner le développement de ses projets à l’échelle territoriale et nationale. C’est pourquoi Animafac évolue et ouvre ce poste dédié à l’impulsion et au pilotage de la stratégie budgétaire et de financements.
Le poste
Membre du Comité de direction, vos missions portent sur l’impulsion et la coordination de la stratégie financière et budgétaire de l’association, incluant la conduite du développement financier (veille, coordination de la levée de fonds, rédaction de dossiers), le pilotage budgétaire (élaboration, suivi et arbitrages budgétaires, lien avec le trésorier) et du suivi de la gestion financière et administrative coordonnée par une référente administrative et financière et de ses équipes. C’est à vous que reviendra la responsabilité d’élaborer les budgets (programmes, événements, structure…) en lien avec les équipes projet, d’en assurer le reporting auprès de la direction, de concevoir les différents rapports/bilans financiers et l’ingénierie des indicateurs et outils de pilotage.
En première ligne pour le suivi administratif et financier des conventions avec les institutions (Ministères, collectivités…) ou les mécènes (Mutuelles, Fondations) , vous assurez aussi là. gestion de la relation avec les partenaires extérieurs liés aux enjeux budgétaires globaux (banque, Commissaire aux comptes, administrations).
Sous la responsabilité de la Déléguée générale de l’association, vous pourrez vous appuyer sur une équipe de 2 à 3 personnes qui composent le pôle administratif, d’un cabinet comptable et du comité de direction,
Votre rôle s’articulera autour de trois axes :
1/ Coordination de la stratégie financière et budgétaire - en lien avec la déléguée générale (30%).
2/ Responsable du développement financier, en lien avec les coordinateur-trices de pôles programmes et les coordinateur-trices territoriaux (40%)
- La veille, l’identification et l’impulsion de nouveaux partenariats financiers nationaux, en lien avec la déléguée générale.
- La coordination et rédaction et le suivi des demandes de financements nationaux et réponses aux appels d’offres publics, avec l’appui des chargé·es de projets nationaux.
- Le soutien et l’appui technique à la rédaction des demandes de subvention et appels à projets régionaux portés par les équipes territoriales.
- Le suivi et la rédaction des rapports financiers pour les bailleurs.
3/ Suivi de la gestion budgétaire et administrative avec l’appui opérationnel du pôle administratif et financier (30%)
Cadre de travail
● Poste basé à Pantin, métro Église de Pantin.
● Télétravail possible.
● CDI cadre forfait jour 214 j/an, soit 5 semaines de congés, environ 2 semaines de RTT et 3 jours bien-être par an.
● Convention ECLAT, rémunération brute annuelle de 38 500 € (coefficient 470).
● Prise en charge de la mutuelle et du titre de transport (entre le domicile et le lieu de travail) à 50%.
●Tickets restaurant de 8€, dont 50% de prise en charge.
Les enjeux liés à la participation civique, à la jeunesse et la vie étudiante vous intéressent ? Vous souhaitez accompagner la structuration et le développement d’une structure au service d’un projet associatif ambitieux. Vous souhaitez travailler en lien avec des jeunes et des acteurs variés pour aider à la levée de fonds et la concrétisation de projets innovants dans une équipe déterminée à faire bouger les choses ? Ce poste vous intéressera sûrement !
● Idéalement issu·e d’une formation supérieure en comptabilité/finances de type Ecole de Management, DECF, ou d’un Master en Gestion, vous avez déjà évolué avec succès dans un/des poste(s) à responsabilité.
● Vous avez une appétence spécifique pour le développement à la fois de projets et de financements, pour accompagner l’évolution d’une structure.
● Vous avez déjà géré un budget associatif d’une structure associative employeuse et êtes à l’aise avec le pilotage d’une trésorerie
● Vous êtes d’une grande autonomie et disposez d’une capacité à organiser et prioriser vos tâches
● Vous disposez d’une bonne capacité à travailler en équipe, d’un bon relationnel vous permettant de créer du lien avec des jeunes engagé·e·s, mais aussi de vous adapter aux différents partenaires que vous rencontrerez
● Vous savez comprendre les enjeux du financement associatif et êtes pro-actif pour faire de la veille
● Vous êtes en capacité d’impulser des réflexions, propositions et questionnements pour faire évoluer une stratégie.
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