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En tant que coordinateur / coordinatrice de séjours adaptés, vous supervisez l’organisation générale d'une quinzaine de séjours adaptés prévus par le service, à destination des enfants et des adultes en situation de handicap. Vous élaborez et organisez des séjours qui répondent aux besoins et attentes des bénéficiaires, vous garantissez leur suivi et leur bon déroulement ; sous l'autorité de la responsable du service Séjours.
LE POSTE :
- Travail partagé entre la préparation et la coordination des séjours ; et la direction de séjours adaptés (environ 10 séjours par an)
- 4 jours de travail en présentiel au bureau à Lyon, 1 jour de télétravail par semaine
- Déplacements fréquents pour diriger les séjours adaptés en hiver, et animer et soutenir les équipes encadrantes en saison
- Contrat au forfait jour, 218 jours par an, 11 jours de repos annuel en plus des congés payés; 1 jour de repos par supplémentaire séjour dirigé
- CDD de 1 an ou 18 mois, possibilité d’évoluer en CDI
