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Description de l'entreprise
Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique.
Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables.
CYRISEA accompagne ses clients dans la transition numérique, énergétique et environnementale des bâtiments et des installations techniques. En tant qu'intégrateur de systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) multimarques, et de solutions logicielles de supervision technique et énergétique, CYRISEA fournit une offre complète et adaptée à ses clients.
Par la réalisation des projets pour nos clients, notre objectif est de diminuer les consommations et les charges environnementales d’exploitation des bâtiments et garantir aux occupants un confort et une sécurité optimale. Les équipes de CYRISEA portent également les engagements RSE pris par le Groupe ALTYN
Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir.
Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous accompagnons le télétravail.
Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants.
Description du poste
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur/e Responsable d’agence, pour piloter et assurer le développement des missions de management de l'énergie sur des bâtiments neufs ou en exploitation.
Rattaché/e au Directeur Général de la filiale et intégré/e à notre agence parisienne, vous intervenez sur 3 axes principaux :
La direction de l’agence et le développement commercial :
En lien avec le Directeur Général, vous participer à l’élaboration de la stratégie de l’agence, et du budget associé. Vous œuvrez pour atteindre les objectifs définis, et bénéficiez de l’appui du RAF (Responsable Administratif et Financier) de la filiale pour disposer des indicateurs financiers.
Vous êtes leader de la stratégie commerciale locale en accord avec les objectifs globaux de la filiale et du groupe.
Ainsi, vous analysez les tendances de marché, en assurant une veille constante. Vous prospectez et développez le portefeuille commercial en identifiant les opportunités de marché et en réalisant la prospection.
Au quotidien, vous êtes en charge de la relation clients et vous êtes garant/e de leur satisfaction.
Avec l’appui du service Bureau d’études, vous répondez aux appels d’offres et participez aux auditions.
Vous négociez les contrats Grands Comptes et soutenez les équipes dans leurs propres négociations.
En qualité de Responsable, vous pilotez les performances commerciales, en suivant les indicateurs de performance et en mettant en œuvre des mesures correctives.
Vous êtes également le/la représentant/e de l’agence auprès des cercles d’influence, de partenaires et lors des événements professionnels.
Le management de l’équipe :
En qualité de Responsable d’agence, vous pilotez une équipe d’une dizaine de collaborateurs actuellement, qui opère sur le commerce et la production des projets vendus.
Ainsi, vous construisez l’organisation en précisant les objectifs de chacun/e.
Vous assurez le suivi et le coaching au quotidien, ainsi que la formation et la montée en compétence de l’équipe.
Vous êtes acteur du recrutement, en lien avec les équipes recrutement de la DRH, pour accompagner la croissance de l’activité.
La supervision de la production et le pilotage de la rentabilité :
Vous êtes garant/e de la rentabilité des projets de la production et vous êtes force de propositions pour l’amélioration des résultats financiers.
Vous accompagnez les Chefs de projet de l’agence, vous menez ensemble les actions pour sécuriser la rentabilité et la livraison des projets dans les délais, ainsi que la satisfaction client. Vous participez également aux clôtures mensuelles des Chefs de projet, en collaboration avec le Contrôle de Gestion.
Vous organisez et favorisez le cross-selling et le cross-production avec les autres agences de CYRISEA, ainsi qu’avec les autres filiales du Groupe et vous êtes force de proposition pour l’optimisation et le déploiement des outils et des process.
Qualifications
Vos compétences managériales : Fédérateur/trice, vous apprenez à connaître vos collaborateurs que vous accompagnez dans chaque phase du projet ainsi que de leur développement personnel, dans le but de garantir la qualité de vos projets mais aussi la motivation de vos équipes.
Votre relationnel et votre sens des affaires : Responsable du développement commercial de votre agence, vous faites preuve d’un véritable sens des affaires et d’une forte capacité d’écoute nécessaire à la bonne compréhension des exigences de vos clients.
Votre expérience en conduite de projets d’intégration GTB : Elle est indispensable, non seulement pour créer une relation de confiance avec vos clients et comprendre au mieux leurs attentes, mais également pour prendre la place de leader qui vous appartient auprès de vos équipes.
Informations supplémentaires
Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations, votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.
L’entretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.
Les entretiens avec les opérationnels
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.
Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.
La proposition d’embauche
Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !
En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
