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Description de l'entreprise
Fondé en 2007, Akuo est un producteur indépendant d’énergie renouvelable implanté dans plus d'une vingtaine de pays à travers le monde.
Le Groupe est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur : développement, financement, construction et exploitation de centrale d’énergie solaire, éolienne et de stockage.
Les équipes d'Akuo allient pertinence technologique, valeur ajoutée environnementale et gain sociétal pour développer des projets exemplaires et porteurs de sens dans les territoires.
Le Groupe est notamment le pionnier de l'agrivoltaïsme, des solutions de stockage et a été le premier à développer des centrales solaires flottantes de grande envergure en France.
Fidèle à ses valeurs et ses convictions, Akuo est une entreprise responsable, attachée à la diversité de ses équipes, engagée et déterminée dans l'inclusion de tous.
Description du poste
Vous rejoindrez le département Asset Management & Operations garantit que les actifs, individuellement et au sein d'un portefeuille plus large, atteignent le plus haut niveau de performance technique et financière à court, moyen et long terme. Nous développons nos équipes de manière qu'elles assurent la sécurité et la conformité des actifs en opération, tout en identifiant et en gérant les risques de manière proactive.
Cette création de poste en Martinique a pour but d’assurer l'exploitation sûre et sécurisée de nos actifs antillais (Martinique, Guadeloupe, Marie-Galante) composés de parcs photovoltaïque et de batteries de stockage afin d'obtenir des performances techniques et financières maximales tout au long de la durée de vie des centrales concernées.
Sur votre périmètre géographique (la Martinique), vos missions seront les suivantes :
Les missions du poste sont les suivantes :
1/ HSSE
- Diriger et superviser toutes les activités opérationnelles en conformité avec les Golden Rules de sécurité du groupe, le cadre réglementaire et les réglementations environnementales.
En collaboration avec le département HSSE, participer à la mise en place de procédures de sécurité robustes et claires
- Effectuer un suivi des PDP et des évolutions des procédures.
- Suivi des évènements remontés par les Power Plant Managers.
- Suivi des formations et habilitations de votre équipe.
2/ Gestion de 2 Power Plant Managers
- Répartir efficacement les charges de travail pour maximiser la disponibilité opérationnelle.
- Apporter un leadership et motiver les équipes.
- Uniformiser les pratiques et promouvoir le partage de connaissances.
3/ Gestion de l’exploitation
- Superviser au quotidien les actifs y compris la facturation de l’énergie produite.
- Contribuer à la mise en place de stratégies visant à améliorer les performances des installations.
- Participer à la mise en œuvre d’initiatives d'amélioration continue.
4/ Gestion des contrats et parties prenantes
- S’assurer de la bonne exécution des contrats liés aux opérations, y compris les contrats de maintenance, de services, d'approvisionnement et des sous-traitants.
- Gérer et suivre les incidents.
- Participer aux réunions avec les autorités locales, les partenaires, et les communautés locales pour assurer des relations positives et soutenir le développement de projets.
- Relation avec les équipes Assurances (remontée des sinistres, suivi du traitement des sinistres, communication avec les parties concernées).
5/ Gestion de la performance
- Suivi des indicateurs clés concernant les centrales dans son domaine :
Analyser les données opérationnelles et identifier les tendances et les écarts par rapport aux objectifs
Identifier les opportunités d’amélioration et mettre en place les mesures adéquates pour assurer l’atteinte des objectifs
- S’assurer de la bonne réalisation des rapports de performance
- En collaboration avec les 2 Asset Managers, présentation et discussion des résultats , élaboration de la stratégie à court et moyen terme.
6/ Activités diverses
- Participer au déploiement de nouveaux outils pour améliorer les performances de l'équipe.
- Soutenir le service de supervision 24/7 sur nos centrales.
- Support aux projets avant la phase d'Opération : Définition des scopes et des prix des contrats d’opération des centrales, définition des OPEX.
- Accompagner les équipes sur le terrain et participer à certaines interventions
Qualifications
Vous êtes ingénieur(e) de formation, avec une expérience dans le domaine de l'électricité industrielle, idéalement issue de l'exploitation des énergies renouvelables.
Vous devez avoir une excellente base technique pour être force de proposition auprès de votre responsable et participez à l'amélioration continue de votre activité en fonction de votre retour d'expérience sur le terrain.
Vous comprenez les enjeux techniques, contractuels et financiers des centrales de votre périmètre pour prendre les décisions appropriées et solliciter l'intervention des services Akuo ou tiers appropriés.
Langues: En plus du Français, vous parlez Anglais. Akuo est un groupe international et nombre de vos futurs collègues et/ou partenaires ne seront pas francophones.
Compétences personnelles :
Vous devrez être autonome sur votre périmètre :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement et votre proactivité.
- Vous savez faire preuve d'anticipation, de priorisation et d'adaptation.
- Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et savez gérer vos relations à distance et avec décalage horaire.
- Vous avez déjà managé une équipe de techniciens et encadré des sous-traitants (Savoir définir, déployer et assurer l'évolution d'un cadre propice à l'efficacité et l'autonomie de l'équipe, savoir accompagner votre équipe dans son évolution et son épanouissement).
Informations supplémentaires
Localisation : Vous devez résider en Martinique et vous serez en télétravail à 100%.
Déplacements : Votre périmètre s'étendra sur les Antilles. Vous aurez des déplacements fréquents entre la Martinique, la Guadeloupe et Marie-Galante.
Conditions :
- Contrat en CDI
- Jusqu'à 12 jours de repos par an
- Rémunération à définir, en fonction du niveau d'expérience et de la maîtrise des compétences attendues
- Part variable sur objectifs individuels et collectifs
- Intéressement / participation
- Ticket-restaurant : 190€ par mois, crédités sur une carte ticket-restaurant (EdenRed) pris en charge à 60%
- Voiture de service
Confidentialité de vos données - RGPD :
Les données collectées lors de votre candidature ont pour finalité la gestion de votre candidature à l'emploi proposé. Le groupe AKUO et son recruteur sont responsables du traitement de vos données. Pour davantage d'information concernant l'utilisation qui est faite de vos données, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité relative au recrutement : Politique de confidentialité d'Akuo Recrutement.
En fin de parcours de candidature, il vous est proposé de créer un compte personnel sur la plateforme SmartRecruiters. Vous pouvez consulter la politique de SmartRecruiters ici : Politique de confidentialité de SmartRecruiters.
