Fiscaliste Junior - Paris

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Paris, France
Energie
De 3 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 05/12/2024

AKUO ENERGY

En tant que producteur indépendant d’énergie renouvelable et acteur de la transition environnementale, AKUO est engagé en faveur du Développement Durable depuis sa création.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

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Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes
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Description de l'entreprise

Fondé en 2007, Akuo est un producteur indépendant d’énergie renouvelable implanté dans plus d'une vingtaine de pays à travers le monde.
Le Groupe est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur : développement, financement, construction et exploitation de centrale d’énergie solaire, éolienne et de stockage. 

Les équipes d'Akuo allient pertinence technologique, valeur ajoutée environnementale et gain sociétal pour développer des projets exemplaires et porteurs de sens dans les territoires.
Le Groupe est notamment le pionnier de l'agrivoltaïsme, des solutions de stockage et a été le premier à développer des centrales solaires flottantes de grande envergure en France. 

Fidèle à ses valeurs et ses convictions, Akuo est une entreprise responsable, attachée à la diversité de ses équipes, engagée et déterminée dans l'inclusion de tous.

Description du poste

Nous recherchons un.e fiscaliste junior pour compléter l'équipe Fiscalité au siège à Paris. A ce poste, vous serez encadré.e directement par le Directeur Fiscal du groupe Akuo et rejoindrez un fiscaliste Senior.

Vos missions seront les suivantes : 

  • Aide et soutien aux opérationnels dans le traitement des questions fiscales France et international
  • Revues fiscales France et international
  • Rédaction de mémorandums, Procédures internes et de rapports
  • Participation aux travaux relatifs aux Prix de Transfert
  • M&A, Refinancements, Restructurations : rédaction de tax mémo, structuration des projets (impacts fiscaux des structures, revues BP), participation aux travaux sur tax structure mémo, fund flow et revues/négociations SPA et documentation bancaire
  • Gestion des contentieux et des contrôle fiscaux en France et à l’étranger
  • Collaboration avec tous les autres départements au sein du Groupe, Corporate Finance, Project Finance, Legal, Développement, etc.

Vous travaillerez en équipe sur une diversité de sujets fiscaux intéressant le groupe Akuo, en binôme avec le Directeur Fiscalité et votre collègue direct. 

Qualifications

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Master 2 minimum avec une spécialisation en fiscalité (impératif).
  • Vous justifiez d'une première expérience réussie en fiscalité, en entreprise ou en cabinet d'avocat.
  • Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais. Akuo est un groupe international et vous aurez fréquemment l'occasion de traiter de dossier en anglais, à l'oral et à l'écrit.

Compétences souhaitées :

  • Excellentes compétences en matière de recherche fiscale.
  • Connaissance de la législation et de la réglementation fiscales françaises et compréhension de base des principes de la fiscalité internationale (de préférence)
  • Souci du détail et exigence personnelle. Volontarisme et désir d'apprendre. 
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Capacité à prospérer dans un environnement international et à travailler en équipes multidisciplinaires.
  • Bonnes aptitudes à planifier et à s'organiser. Efficace dans la gestion du temps et le respect des délais.

Vous vous engagez à toujours respecter la confidentialité et l'éthique de l'entreprise.

Informations supplémentaires

Le poste est basé au 140 avenue des Champs-Elysées à Paris (75008).

  • Contrat en CDI
  • Le poste est ouvert au télétravail, jusqu’à 2 jours par semaine + 10 jours flottants par an (soit 100 jours par an)
  • Jusqu’à 12 jours de repos par an
  • Rémunération à définir, en fonction du niveau d'expérience et de la maîtrise des compétences attendues
  • Part variable sur objectifs individuels et collectifs
  • Intéressement / participation
  • Prime vacances, chèques-cadeaux

Autres éléments :

  • Ticket-restaurant (10€ unitaire) pris en charge à 60%.
  • Prise en charge des transports en commun à 75% du tarif actuellement en vigueur ou forfait mobilité durable.
  • Locaux agréables avec terrasses aménagées et salle de sport.