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Dispositif de Conseil en énergie partagé (CEP)
Le dispositif de Conseil en énergie partagé (CEP) consiste en la mutualisation d’une compétence et d’une expertise technique en génie thermique et énergétique entre plusieurs collectivités (communes et EPCI).
La mission du conseiller CEP : accompagner les collectivités dans la définition d’une stratégie globale d’amélioration de la performance énergétique de leur patrimoine bâti en vue de réduire consommations et dépenses énergétiques et la mise en œuvre des actions/investissements validés par les élus.
Ce travail nécessite en amont la réalisation d’un « profil énergétique patrimonial » qui servira de base à la proposition d’un plan d’actions avec priorisation d’actions « bankables » ou présentant des enjeux majeurs (poids lourd dans la consommation globale de la collectivité, problématique de confort thermique en hiver comme en été ou de qualité de l’air intérieur...).
Le conseiller CEP interviendra dans un second temps pour accompagner la collectivité dans la mise en œuvre des actions : rédaction de notes d’enjeux, aide à la maîtrise d’ouvrage dans la définition d’une stratégie de projets, appui dans la rédaction de documents de consultation et dans l’analyse des offres et des préconisations, expertise technique auprès de la maîtrise d’ouvrage et de la maîtrise d’œuvre, suivi des projets sur l’ensemble des étapes principalement jusqu’en phase APD et de manière plus ponctuelle sur les étapes postérieures (DCE par exemple), assistance dans la recherche de subventions publiques...
Définition de la mission
1. Mise en œuvre et suivi du Conseil en énergie partagé auprès de collectivités adhérentes
- Établissement du profil énergétique du patrimoine des collectivités (consommations et dépenses d’énergie)
- Aide à la décision dans la définition de la stratégie globale d’amélioration de la performance énergétique du patrimoine de la collectivité
- Préconisation d’actions jugées prioritaires car rapides et faciles à mettre en œuvre et souvent à moindre coût (cf. régulation et programmation des systèmes de chauffage) ou présentant des enjeux majeurs pour la collectivité
- Rendu des bilans auprès des élus et des services de la collectivité pour faire état des voies de progrès et de l’impact des mesures ou investissements engagés antérieurement
- Rédaction d’avis techniques et aide à la rédaction de cahiers des charges, suivi des projets, accompagnement des maîtres d’ouvrage, des maîtres d’œuvre et des bureaux d’études.
2. Participation au développement du dispositif CEP auprès des collectivités avec actualisation régulière des profils énergétiques
3. Implication dans l’ingénierie financière nécessaire au montage de plans de financement des projets
4. Animation de groupes de travail, de réflexions partagées et d’actions collectives
5. Valorisation des expériences et des travaux (présentation orale, communication…) ;
6. Veille technique, juridique et réglementaire à partager au sein du pôle CEP
7. Participation aux programmes mis en place par l’agence locale, notamment les actions collectives précitées.
