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Qui sommes-nous ?
L'Agence Locale de l'Énergie et du Climat (ALEC) Ouest Essonne, créée, gouvernée et financée par les collectivités locales de Paris Saclay, du Pays de Limours, du Dourdannais en Hurepoix, s'engage pleinement dans la promotion et la mise en oeuvre de la transition énergétique au niveau local. Nous sommes dédiés à conseiller et soutenir (en tant que mission d’intérêt général) tant les particuliers (Espace France Rénov’) que les collectivités dans leurs efforts pour réduire leur empreinte carbone, améliorer l'efficacité énergétique et promouvoir l'utilisation des énergies renouvelables. En outre, nous jouons un rôle clé dans l'adaptation des territoires aux défis du changement climatique.
Nous sommes une équipe de 16 salariés qui œuvre au service de ses territoires partenaires.
Au sein de l’Agence, vous ferez partie du pôle collectivités et rejoindrez une équipe de 3 autres conseillers en énergie collectivités, chacun se focalisant sur un territoire spécifique couvert par l'ALEC Ouest Essonne.
Nous vous proposons :
Un rôle clé dans la transition énergétique locale : En tant que conseiller.ère en énergie pour les collectivités, vous collaborerez étroitement avec vos collègues pour conseiller et accompagner les agents et élus de votre territoire sur la rénovation énergétique du patrimoine public et le développement des énergies renouvelables. Votre mission principale sera d'aider ces collectivités à réaliser leurs objectifs de transition énergétique définis par la Loi de Transition Énergétique.
Un environnement stimulant : Basé à Orsay (91), à 10 min à pied de Gare RER B Orsay ou Le Guichet (50min du centre de Paris), vous aurez l'opportunité de gérer de manière autonome et responsable votre territoire d’intervention : la Communauté de Communes du Pays de Limours (CCPL), tout en vous appuyant sur une équipe de conseillers partageant leurs connaissances, leurs méthodes de travail et vous accompagnant dans votre montée en compétence.
Vos missions :
- Conseil amont : aider les communes à prioriser et cadrer leurs projets de rénovation énergétique et de développement des énergies renouvelables. Quelle priorités stratégiques (en lien avec PCAET) ? Quel cadre réglementaire ? Quelles étapes ? Quels financements ? Quels partenaires ?
- Appui technique : réaliser des analyses de consommation énergétiques des bâtiments, modéliser thermiquement des bâtiments pour établir un diagnostic de l’existant et définir des préconisations de travaux, réaliser des études d’opportunité pour la mise en œuvre d’énergie renouvelables (notamment panneaux photovoltaïques)
- Accompagnement projet : mise en relation avec les bons partenaires (bureaux d’études, assistants à maitrise d’ouvrage AMO, maitre d’œuvre/architecte…), relecture de devis, aide à la compréhension de rapport d’audit, soutien de proximité en tiers de confiance, etc…
Ce que nous vous offrons :
Conditions d'emploi :
· CDI avec une prise de poste dès que possible
· Rémunération à partir de 33 000 € bruts annuels, négociable selon niveau d’expérience
· Lieu de travail à Orsay avec des déplacements en autonomie sur le Pays de Limours (91)
· Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine.
Avantages matériels :
· Tickets restaurant de 9€ par jour
· Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur
· Forfait écomobilité ou prise en charge à hauteur de 70% du pass Navigo
· Véhicules de service (indemnités kilométriques en cas de déplacement professionnel avec son véhicule personnel)
· Possibilité d’avoir le statut cadre (selon profil)
Équilibre et bien-être :
· Semaine de 35h ou forfait jour (selon statut)
· Engagement pour le droit à la déconnexion et la récupération des heures supplémentaires
Environnement professionnel enrichissant :
· Equipe dynamique, jeune et engagée dans la transition écologique,
· Accès à un large catalogue de formation sur la rénovation énergétique, les énergies renouvelables ;
· Opportunités de développer et diversifier ses compétences via la prise en charge de projets transverse à la structure ;
· Des temps d’échanges en équipe et des moments conviviaux en journée, afin de favoriser la cohésion et le partage ;
· Prise de responsabilités valorisée et autonomie encouragée.
Rejoignez-nous pour une carrière passionnante et impactante dans le domaine de la transition énergétique !
