QUI SOMMES-NOUS ?
L’Agence Locale de l’Énergie et du Climat (ALEC) - Nancy Grands Territoires est une association créée en 2007 pour accompagner et accélérer la transition énergétique du territoire avec pour but de promouvoir la maîtrise de l’énergie, les énergies renouvelables et la qualité environnementale des bâtiments. Composée de 10 salariés, l’ALEC mène des actions d’intérêt général et apporte son expertise technique neutre et indépendante auprès des habitants, des collectivités et des professionnels pour faciliter les actions de maîtrise de l’énergie et d’adaptation au changement climatique. Elle intervient sur la Métropole du Grand Nancy et sur les Communautés de Communes des Pays du Sel et du Vermois et de Seille et Grand Couronné (80 communes – 310 000 habitants).
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre de l’entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2025 de la Zone à Faibles Émissions - mobilité (ZFE-m) de la Métropole du Grand Nancy, prévue dans le Plan d’Action pour la Qualité de l’Air (PAQA) intégré au Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) et de l’appel à projet de l’ADEME sur les mobilités actives et partagées, l’ALEC Nancy Grands Territoires crée un pôle « Mobilité » visant à sensibiliser, informer, accompagner les acteurs du territoire (habitants, professionnels, collectivités), à analyser leurs besoins et identifier des véhicules moins polluants, proposer des alternatives à la voiture individuelle et promouvoir les modes de déplacements actifs.
Sous l'autorité du Directeur, vous assurerez le poste de conseiller/conseillère en mobilité au sein de l’ALEC. Encadré par le Directeur et les responsables de pôles, vous travaillerez en lien avec les autres conseillers de l’ALEC et la cheffe de projet Zone à Faibles Émissions mobilité de la Métropole du Grand Nancy.
MISSIONS
Information et conseil aux professionnels et particuliers :
Conseiller de façon indépendante et personnalisée : information et conseil par téléphone, en rendez-vous, en permanence, par mail, par rapport aux besoins des professionnels ou des ménages, à leur situation financière ainsi qu’à leurs habitudes et contraintes de déplacements
Informer sur les thématiques de la mobilité (offre disponible sur le territoire – marche à pied, vélo, transports en commun, autopartage, covoiturage ; acteurs en place)
Rédiger et mettre à disposition des documents administratifs /compte rendus suivant une trame, adaptés au profil des personnes conseillées
Suivre en continu l'activité (tableau de bord d’indicateurs d’activités)
Accompagnement des professionnels et des particuliers :
Accompagner les entreprises et les particuliers dans le choix de véhicules propres et dans leurs démarches de demande d’aides financières
Étudier l’offre de mobilité d’un site et proposer des solutions alternatives à la voiture individuelle
Identifier des spécificités de terrain et contraintes organisationnelles auxquelles sont confrontés les usagers
Accompagner au changement des pratiques de mobilité domicile – travail et dans le cadre professionnel
Animation et communication à destination du grand public, du public scolaire, et des professionnels :
Développer et mettre en œuvre un programme d’animation et de sensibilisation au sein d’écoles et de TPE / PME
Repérer et rencontrer des artisans, petites entreprises, associations impactés par la mise en place de la ZFE
Développer et animer un réseau de professionnels pour promouvoir les aides financières mobilisables
Être force de proposition d’actions de communication et pour la réalisation de supports de communication (plaquettes, articles, site internet, outils pédagogiques, méthodologiques…), avec des interventions ponctuelles possibles sur des émissions radio de médias locaux (Ici Sud Lorraine, …)
Proposer des actions à mettre en œuvre, en lien avec les services de la Métropole du Grand Nancy
Evaluation et veille :
Suivre les indicateurs prévus pour l’évaluation du projet (nombre et type d’actions, nombre de particuliers et de professionnels touchés et leurs profils impact qualité de l’air, public touché, pertinence des actions…)
Effectuer une veille régulière sur les mobilités et la qualité de l’air
MODALITÉS
Poste à pourvoir dès que possible
CDI – 37,5 heures par semaine et 12 RTT en moyenne par an. Disponibilité nécessaire certains soirs et we
Télétravail possible 1 jour /sem
Lieu de travail : Nancy (54). Déplacements à prévoir sur le département
Rémunération à partir de 2 050 € brut/mois selon grille de classification interne et expérience du candidat. Attentes salariales à indiquer dans votre candidature
Avantages employeur : participation à 55 % de la mutuelle de groupe, 50 % des tickets restaurant et de l’abonnement de transport en commun domicile-travail, prime vacances, prévoyance, forfait mobilité durable
