ALEC DES VALLONS DE VILAINE (35) Chargé.e de Mission Sensibilisation et Adaptation au changement climatique - Guichen | Bain-de-Bretagne

💡 Service Public ou d’utilité publique
CDI
Localisation Guichen, France | Bain-de-Bretagne, France
Écologie
Télétravail partiel possible
30000€ brut (Annuel)
Publiée le 27/06/2024
Début : septembre 2024

Agences Locales de l'Énergie et du Climat

Envie de travailler dans l’intérêt général et de vous engager pour la transition écologique de votre territoire ? Les Agences Locales de l’Énergie et du Climat sont faites pour vous !

💡 Service Public ou d’utilité publique

Cette structure est publique (collectivité territoriale, agence d’Etat, ministère, …) ou sa mission est d’intérêt général : énergie, gestion de l’eau et des déchets.

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Mesure d'impact
Agences Locales de l'Énergie et du Climat n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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La mission “Adaptation au changement climatique” s’inscrit dans le cadre d’une mission régionale animée par Breizh ALEC avec le soutien de la Région Bretagne et de l’ADEME pour renforcer la montée en compétence des collectivités bretonnes, pour favoriser l’appropriation des enjeux d’adaptation à l’échelle locale et pour massifier les actions d’animation et d’accompagnement sur les territoires

Au sein de l’association ALEC des Vallons de Vilaine, sous l’autorité du Président et du Conseil d’Administration et du Directeur, le.la chargé.e de mission aura pour mission :

• Participer à l’animation et la co-construction de ce dispositif avec les autres partenaires que sont les ALEC bretonnes ;

• Contribuer à la création et au partage de ressources (outils, retours d’expérience, bonnes pratiques,...) sur la thématique de l’adaptation au changement climatique ;

• Assurer une veille sur cette thématique et les projets d’adaptation portées par les acteurs régionaux ;

• Sensibiliser et accompagner le territoire à l’enjeu de l’adaptation par la co-création de supports et la mise en œuvre d’actions de sensibilisation ;

• Participer aux études et démarches menées sur le territoire dans le prolongement de la révision du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) dans les EPCIs des Vallons de Vilaine et du Schéma de cohérence territorial (SCoT) ;

• Initier l'analyse des vulnérabilités (diagnostics) sur le territoire des Vallons de Vilaine, et le cas échéant, les stratégies d’adaptation pour contribuer à la construction d’une culture commune ;

• Créer et animer des groupes de travail à l’échelle des Vallons de vilaine par thématique (eau, biodiversité, santé, ...) afin de favoriser la montée en compétence des acteurs

• Accompagner techniquement les collectivités dans la mise en œuvre de politiques publiques d'adaptation au changement climatique, et plus particulièrement dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets d’adaptation.

Par ailleurs, doté de compétences et d’expériences en matière de sensibilisation et de communication, vous serez sollicité pour accompagner la communication de l’ALEC et de ses services et l’organisation de rencontres et évènementiels participant à la transition énergétique et climatique. A savoir :

• Animer, concevoir la communication de l’ALEC : Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication ; Proposer, créer et mettre à jour les supports de présentation de l’association ; Animer les outils web (site, Facebook, newsletter…) ; Initier et suivre des partenariats presse

• Appuyer les collègues dans leur mission : Contribuer à la conception de supports de communication nécessaires à la réalisation des missions des collègues ; Organiser les conférences et points presse (invitation presse, rédaction des communiqués…) ; Participer à la préparation d’événements (rencontres techniques pour les collectivités, visites ou conférences grand public…) ; Promouvoir les événements et diffuser des contenus vulgarisés.

Profil recherché

• Travail participatif et collaboratif avec Breizh ALEC et les ALEC bretonnes

• Bonne maitrise du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux de l'intercommunalité, connaissances du cadre règlementaire des politiques environnementales territoriales.

• Connaissance des enjeux d'adaptation au changement climatique (réglementation, innovation...), connaissances plus spécifiques sur la résilience climatique.

• Connaissances techniques sur les solutions d'adaptation au changement climatique.

• Une connaissance du réseau des acteurs institutionnels, publics et privés serait un plus.

• Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte

• Bonnes capacités de synthèse (à l'oral et à l'écrit), rédiger des notes courtes, documents de synthèses, études détaillées, comptes-rendus, tableaux d'activité

• Interagir et coopérer avec les partenaires (Communes, EPCIs, Syndicat Mixte des Vallons de Vilaine) et acteurs du territoire

• Esprit d'initiative – proactivité

• Autonomie

• Connaissances et expériences en communication (stratégie, graphisme, web et/ou animation…)

• Maîtrise de la suite Office et PAO d’Adobe ainsi que des outils Internet

• Envie de travailler en équipe

• Autonomie dans le travail, de la rigueur et le sens de l’organisation

• Esprit d’initiative, souhait d’être force de proposition

• Sens de l’écoute, pédagogie et vulgarisation