Chargé.e de mission Finance-Climat - Strasbourg

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Strasbourg, France
Services
Télétravail ponctuel autorisé
35000 - 38000€ brut (Annuel)
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 16/11/2024

agence du climat

Rôle d’animation territoriale dans le champ de la transition écologique et énergétique et de l’adaptation au changement climatique.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
agence du climat n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Vous souhaitez :

- Travailler dans une structure aux missions d’intérêt général et accompagnatrice locale de la transition énergétique aux côtés des acteurs du territoire

- Déployer et développer vos compétences en matière de pilotage budgétaire, comptable, ressources humaines, et de gestion de projet

- Coopérer avec l’ensemble des pôles et membres de l’équipe de votre structure

- Intégrer une équipe pluridisciplinaire, dynamique et partageant des valeurs communes

L'Agence du climat vous propose les missions suivantes :

1) Mettre en œuvre et développer des actions de soutien aux collectivités de l’Eurométropole de Strasbourg pour réduire l’impact climat de leurs investissements : budgétisation verte des collectivités, commande publique durable, financement de l’adaptation au changement climatique.

Ces soutiens se traduiront par des actions de sensibilisation et de formation des élus et agents des collectivités, la création de contenu, guides, supports, outils d’aide à la décision en lien avec les objectifs de décarbonation et d’adaptation au changement climatique, l'appui dans l’élaboration de documents techniques et stratégiques.

2) Contribuer au développement des activités de l’agence auprès des entreprises, des acteurs privés et des ménages sur les enjeux de décarbonation et d’adaptation au changement climatique. Dans le cadre du projet Climability Care, vous participerez au développement d’outils au service des entreprises pour les sensibiliser aux risques climatiques du territoire et aux enjeux d’adaptation des sites industriels, en valorisant des solutions fondées sur la nature et d’autres solutions d’adaptation.

3) Vous évoluerez dans un contexte transfrontalier et européen et serez amené à tisser des partenariats européens avec des agences, opérateurs, engagés sur les enjeux de transition climatique, développer des outils de veille sur les opportunités de partenariats et de financements à l’échelle européenne, participer et organiser des évènements transfrontaliers et européens, contribuer à l’élaboration de candidatures à des appels à projets européens, nationaux ou locaux pour développer de nouveaux projets, assurer une coordination efficace des projets européens et consolider les outils de gestion de projets de l’agence

Conditions et avantages

- Poste basé à Strasbourg (67) dans les locaux de l’agence à Kaleidoscoop (quartier COOP)

- Déplacements à prévoir sur l’Eurométropole et en Europe

- Rémunération selon profil et expérience, chèques déjeuner, prise en charge de 75% des abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables

- Charte télétravail

- Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible

- Equipe multiculturelle et interdisciplinaire, engagée autour des enjeux de transition

Profil recherché

Profil recherché et compétences requises :

- Master 2 ou école d'ingénieur dans le domaine de l’environnement et du climat, économie de l’énergie et de l’environnement.

- Expérience concernant les enjeux d’atténuation et d’adaptation au changement climatique

- Expérience appréciée dans le montage de projets innovants et/ou complexes impliquant différents types d’acteurs

- Maîtrise de l’anglais (min. C1) ; la maîtrise de l’allemand serait un plus significatif

- Forte aptitude à travailler en équipe et à tisser des partenariats

- Excellent relationnel, aisance verbale, sens de la pédagogie, compétences interculturelles

- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse

- Organisation et rigueur dans l’exécution des missions et le respect des délais