SCRUM MASTER F/H - Mons en Baroeul

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Mons en Baroeul, France
Santé
A partir de 3 année(s) d'exp.
Publiée le 20/12/2024
Début : janvier 2025

AG2R LA MONDIALE

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes
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Nous recherchons un(e) SCRUM MASTER dans les équipes de la DSID au sein de la Business Line Epargne, Retraite Individuelle et Collective dans l’équipe Data et Opérations Transverses. Vous êtes réactif(ve), avez le sens de l’adaptation, des capacités d’analyse et d'organisation et le goût du travail en amélioration continue. Le poste s’inscrit dans le plan de transformation du Groupe et plus particulièremEnt de la DSID, avec une approche organisationnelle centrée autour de l’agilité et d’une vision «Produits».

En tant que Scrum Master vous serez le garant du respect des pratiques et des règles d’Agilité au sein de 3 équipes Produit dans l’optique de sécuriser les engagements de delivery pris lors des différents Sprint planning. Vous serez au service des 3équipes, avec comme objectif d’organiser et suivre au mieux les travaux de chacune des équipes, en s’inscrivant dans le cadre fixé par l’agilité.

Activités : Vous exercerez vos missions au sein de 3 équipes agiles distinctes, constituées d’environ 6 personnes par équipe de différents profils (PO / Responsable d’application, business analyst, développeurs, testeur). ·       Organiser et animer les rituels agiles de l’équipe (sprint planning, daily, rétrospective…) et garantir l’application des principes agiles ·       Accompagner le Product Owner dans son organisation et s’assurer de la bonne tenue du product backlog (alignement avec les priorités métiers, complétude des US, planification, priorisation…) et s’assurer de la planification du RUN (correction des anomalies, dette technique …) ·       S’assurer du bon fonctionnement de l’équipe delivery (gestion de la CAF, bon déroulement des US) en lien avec les éléments du backlog portés par le PO ·       Faciliter la communication au sein de l’équipe pour l’ensemble des activités, notamment le lien entre PO et les membres de l’équipe en charge du design de la solution et des développements ·       Être en capacité de résoudre les points de blocage au sein de l’équipe par une faculté d’écoute et de compréhension des différentes problématiques ·       Garantir l’identification, le traitement et suivi des adhérences avec d’autres équipes contributrices ·       Suivre et piloter le delivery en regard des engagements pris par l’équipe, notamment la gestion des risques et plan de mitigation ·       Participer à la communauté des Scrum Masters pour identifier les points d’amélioration et mettre en place les bonnes pratiques

Profil recherché

Vous êtes certifié(e) Scrum Master. Vous maîtrisez JIRA et avez eu des expériences de chef de projet / suivi du delivery dans de larges organisations. Vous connaissez idéalement Confluence. Vous avez une posture de coach avec une aisance relationnelle reconnue. Vous avez des qualités de facilitateur et d'animateur Vous êtes force de proposition, pragmatique et avez le sens de l’organisation.

Vous créez un climat de confiance au sein de l’équipe et veillez à garder un maximum de transparence. Vous vous assurez d’un bon niveau de compréhension et de communication entre le PO et l’équipe.  Vous faites preuve d’empathie, êtes à l’écoute des préoccupations de chaque membre de l’équipe et soutenez ceux qui en exprime le besoin. Vous êtes disponible et ouvert aux sollicitations de l’équipe. Vous vous assurez de l’implication des membres de l’équipe en créant les conditions favorables à l’épanouissement chacun. Vous créez les conditions propices à l’auto-organisation de l’équipe.