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Diriger le département en charge du Pilotage du Plan ;
Être responsable de la production du Plan Moyen Terme du Groupe, décliné par activité et entité, actualisé de façon infra-annuelle en lien avec les directions métiers, l’actuariat d’inventaire et la comptabilité ;
Être responsable de la coordination et de la supervision des travaux de pilotage intégré avec l’ensemble des directions (métiers et fonctions supports), ainsi que de l’organisation du comité de pilotage intégré transversal Groupe ;
Être responsable de la production des documents correspondants de synthèse à destination du Comité de Direction Groupe, des Conseils d’administrations ou de toute autre instance interne ou externe ;
Garantir l’analyse en vision prospective des éléments liés à l’environnement (réglementaire, financier) ou prendre les décisions opérationnelles pouvant impacter la trajectoire du plan moyen terme (niveau de collecte et de participation aux bénéfices en épargne-retraite, activités en santé-prévoyance, évolution des mécanismes de réassurance interne / externe, …) ;
Être responsable de la réalisation d’études prospectives permettant d’éclairer des orientations du Groupe sur le pilotage de ses principales activités (par marché, produit, canal de distribution,…).
Le poste est rattaché au Directeur Plan Budget Résultat et pourra également comprendre des missions diversifiées nécessitant agilité, transversalité et réactivité. Le/La Responsable du Pilotage Plan sera en relation étroite et permanente avec les autres équipes de la Direction Plan Budget Résultat, mais également avec les Directions métiers, Actuariat, Comptabilité, Risques et Investissements, ainsi qu’avec l’ensemble des Directions métiers du Groupe (Santé, Prévoyance, Epargne, Retraite) et les Directions des fonctions mutualisées (Informatique, RH, Distribution, Marketing, Communication…).
