EPIC OWNER Santé Prévoyance F/H - PARIS

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation PARIS , France
Santé
Publiée le 22/08/2024
Début : novembre 2024

AG2R LA MONDIALE

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes
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En tant qu’Epic Owner, désigné et soutenu par le sponsor et/ou Business Owners, vous portez la responsabilité d’une initiative de bout en bout, de son exploration, et de sa réalisation jusqu'à son déploiement.

Vous suivez les hypothèses de valeur jusqu’à leur bilan et coordonnez le change.

A ce titre :

  • Vous êtes responsable de la maturation de l’initiative ou Epic,
  • Vous affinez la proposition de valeur de l’initiative et développez sa formulation sous forme d’Epic,
  • Vous coordonnez l’ensemble des acteurs nécessaire à la phase d’analyse en se projetant sur la Solution (MVP, coût, impacts…),
  • Vous êtes garant de la bonne mise en implémentation de l’Epic et de son suivi en étroite collaboration avec les parties prenantes,
  • Vous définissez avec les parties prenantes la stratégie de mise en implémentation et le découpage de l’Epic,
  • Vous assurez la bonne compréhension de l’Epic par les parties prenantes et les soutenez tout au long de son l’implémentation (réponse aux questions, feedbacks…),
  • Vous fournissez au collectif de portefeuille un état de l’avancement et des apprentissages,
  • Vous suivez les indicateurs de valeur attendus et coordonnez la recette et le change,
  • Vous tirez un bilan de l’Epic avant sa clôture,
  • Vous construisez le bilan sur la base des réalisations, apprentissages et résultats obtenus,
  • Vous présentez un REX de l’implémentation de l’Epic,
  • Vous soutenez en continue le collectif de portefeuille, en apportant toutes les informations utiles à la prise de décision éclairée, en particulier s’agissant de la décision de continuer ou arrêter l’Epic.
Profil recherché

Expérience de 5 ans dans un rôle de pilotage de projet / programme, de préférence dans un environnement Agile ;

La connaissance des métiers de la santé et de la prévoyance est un plus ;

Excellentes compétences en coordination et communication pour interagir efficacement avec les parties prenantes métier, équipes de développement et autres intervenants ;

Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique ;

Connaissance des méthodologies Agile et des cadres de gestion de projet (techniques budgétaires et de planification) ;

Forte capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.