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Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
La Direction de l'action sociale (DAS) agit pour apporter des réponses aux fragilités de toutes natures (santé, logement, lien social, etc.), que peuvent rencontrer les seniors, les salariés et les aidants de personnes en perte d’autonomie. Nos actions sont organisées autour de thématiques principales : · Agir pour vivre sereinement la retraite · Avancer dans l’âge à travers le lieu de vie · Accompagner les aidants et les personnes en situation de fragilité Soucieux de l’intérêt général et de l’équité sociale, nous concentrons nos moyens à la fois sur des projets innovants, reproductibles et pérennes, et sur des projets locaux répondant à des besoins de proximité. Chaque année, nous participons ainsi à plusieurs centaines de projets sur l’ensemble du territoire, en collaboration avec des associations et des entreprises de l’économie sociale et solidaire.
L’équipe Direction des territoires recrute un(e) collaborateur(trice) en CDD pour une mission de 10 mois à Rouen, afin de soutenir le développement de projets sur les territoires de la région.
En coordination avec le responsable de service et les chargés de projets, vous contribuerez à : - Prospecter, analyser, instruire, suivre et évaluer les demandes d’actions ou de projets collectifs - Assurer le développement des partenariats avec des acteurs sociaux, les structures associatives, institutionnelles et les entreprises à l’échelle de la région Normandie - Participer aux études préalables de faisabilité de mise en place d’initiatives innovantes - Apporter sa collaboration ou piloter des projets ou chantiers intra ou inter directions - Assurer un reporting sur les activités réalisées auprès de sa hiérarchie, alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels et établir des préconisations - Contribuer à la mise en place de la politique sociale du Groupe et de l’Agirc-Arrco
✓ Force de proposition ; ✓ Capacité à travailler en équipe, bon relationnel ; ✓ Savoir travailler en autonomie, ✓ Qualités d’analyse et de synthèse ; ✓ Capacité d’adaptation ; ✓ Rigueur, capacité à aller au fond des sujets ; ✓ Motivation ;
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :
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