AG2R LA MONDIALE

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Mutuelle
> 2000 salariés
Santé

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Aides aux déplacements Comité social et économique (CSE) Congés parentaux prolongés Congés pour soins à un proche Couverture médicale complète Flexibilité du travail Formation et développement professionnel Initiatives éco-responsables Plans de retraite avantageux Programmes de bien-être Programmes de mentorat et de parrainage Aide à la garde d’enfants Assurance santé pour les partenaires non mariés Congés sabbatiques Couverture des frais de déménagement Fonds d’urgence pour les employés Véhicule de fonction

Partage de la valeur

Investissement dans le développement professionnel Participation aux bénéfices Plans d’épargne retraite participatifs Politiques de rémunération minimale Reconnaissance et récompenses Programmes de soutien aux employés entrepreneurs Bonus liés à la durabilité

Diversité et inclusion

Critères de fournisseurs diversifiés Évaluation et rapports sur la diversité Mesures de soutien pour les travailleurs handicapés Partenariats avec des organisations de diversité Politiques de non-discrimination Programmes de diversité en milieu de travail Recrutement inclusif Réseaux de soutien internes Initiatives de sensibilisation au genre et à l'identité Engagement communautaire Soutien aux parents et soignants Formation à la sensibilisation interculturelle Équité salariale

Principes de gouvernance

Engagement envers les parties prenantes Gestion collaborative de projets Charte éthique et de conduite

Rapport impact RSE

Conception et mise à jour de supports de communication, Participation à la gestion des projets digitaux, Mise à jour des sites internet, extranet, Création de reporting d'activités.

Conception et mise à jour de supports de communication : présentations, support de formation, contenus pour les réseaux sociaux, … Participation à la gestion des projets digitaux : découverte de la méthodologie agile SAFE en support de chefs de projets séniors, Mise à jour et maintenance des sites internet, Création de reporting d'activités mensuels : compilation et diffusion des différentes statistiques de fréquentation des sites internet & extranet.

Rigueur, organisation, capacité d'analyse, Sens de la synthèse, esprit d'équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, Disponibilité et autonomie.

Bac+3 et plus en Licence Marketing Ecole de commerce, Dispose déjà ou souhaite acquérir une première expérience opérationnelle au sein d'une direction marketing, Maîtrise des outils bureautiques et logiciels : suite Microsoft Office, Photoshop, Montage vidéo. Appétence digitale.

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Alternance - Chargé de marketing digital H/F - Levallois Perret

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