Alternance - Assistant manager F/H - LEVALLOIS PERRET - AG2R LA MONDIALE - 03/10/2024

AG2R LA MONDIALE

Spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, AG2R LA MONDIALE assure particuliers, professionnels, entreprises et branches autour de 4 expertises : épargne, retraite, santé et prévoyance.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Mutuelle
> 2000 salariés
Santé

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Partage de la valeur

Investissement dans le développement professionnel Participation aux bénéfices Plans d’épargne retraite participatifs Politiques de rémunération minimale Reconnaissance et récompenses Programmes de soutien aux employés entrepreneurs Bonus liés à la durabilité

Diversité et inclusion

Critères de fournisseurs diversifiés Évaluation et rapports sur la diversité Mesures de soutien pour les travailleurs handicapés Partenariats avec des organisations de diversité Politiques de non-discrimination Programmes de diversité en milieu de travail Recrutement inclusif Réseaux de soutien internes Initiatives de sensibilisation au genre et à l'identité Engagement communautaire Soutien aux parents et soignants Formation à la sensibilisation interculturelle Équité salariale

Principes de gouvernance

Engagement envers les parties prenantes Gestion collaborative de projets Charte éthique et de conduite

Vos missions seront les suivantes :

Pilotage et planification des activités :
Mettre à disposition des statistiques aux managers, consolidations périodiques - Préparer, actualiser et optimiser les indicateurs et tableaux de bords,
Consolider les résultats des contrôles,
Accompagner les équipes dans la démarche amélioration continue (Lean) et de satisfaction client,

- Gestion RH : Gérer le suivi administratif (absences, congés…..) - Assurer la gestion, la déclaration et le suivi des incidents

Préparer, animer les réunions et formaliser les comptes rendus
Accompagner les collaborateurs et suivre les montées en compétence
Proposer des plans d’actions

Maitrise des outils informatiques (Microsoft Powerpoint, Excel, outils collaboratifs…)

Notre sélection de formations à impact

Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !

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