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Le contexte de la mission :
Le/la chargé.e de développement local doit s’attacher à mettre en œuvre les actions existantes de l'association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités.
Votre mission :
Rattaché au Délégué Territorial, le.la Chargé.e de Développement Local aura pour mission :
Animer, mettre en œuvre, suivre le projet “Volontaires en Résidences”
Mettre en œuvre des actions collectives d’amélioration du climat scolaire dans les collèges
- Piloter l’implication de l’Afev dans les projets “Lutte contre le Harcèlement scolaire” et “Egalité Filles-Garçons”
- Suivi des actions et projets menés dans les établissements partenaires par les volontaires en Service Civique
- Développer des actions autour du “lien aux parents” au collège comme à l’école
- Construire et co-animer des événements dans les quartiers prioritaires à destination des jeunes et des familles
Animer les partenariats avec les acteurs éducatifs, opérationnels et institutionnels
- Suivre les conventions en cours, représenter l’Afev auprès des partenaires
- Évaluer le projet, Rédaction de bilans
- Assurer la communication et la valorisation du projet
- Participer aux temps partenariaux proposés (comités techniques, comités de pilotage, groupes de travail)
- Assurer une veille de l’actualité et des enjeux éducatifs et pédagogiques
Tutorer une équipe de volontaires en Service civique
Accompagnement des volontaires dans leur mission
- Accompagner les volontaires dans la préparation et réalisation de leurs interventions au collège et à l’école (projet d’amélioration du climat scolaire portés par l’établissement ou proposés par les volontaires, accompagnement de publics spécifiques…)
- Former les volontaires à préparer et animer leurs séances d’aide aux devoirs dans les collèges
- Participer à l'élaboration du plan de formation des volontaires
- Animer les formations, les échanges de pratiques
Gestion ressources humaines des volontaires
- Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)
- Elaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais
- Assurer le tutorat individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir
- Assurer le tutorat collectif et l’animation de la vie de l’équipe de volontaires (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)
- co-animer une dynamique collective avec les volontaires de l’ensemble du pôle
Développement local
Participer au suivi administratif et financier (des dossiers)
- Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus …)
- Assurer le suivi administratif et financier des engagés
- Assurer son propre suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…)
Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels
- Prospecter de nouveaux partenaires
- Entretenir le lien avec les partenaires
- Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
- Représenter l’Afev auprès des partenaires
- Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs
Animation du réseau
Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale
- Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagés
- Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)
- Contribuer au reporting national (Comet…)
- Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
- Gérer les conditions matérielles de l’activité
- Participer à la logistique pour les temps collectifs
Mettre en œuvre la communication à l’échelle du pôle
- Assurer les liens et l’accueil des médias
- Participer aux réseaux sociaux (blog, …)
- Créer des outils locaux de communication
- Organiser des événements
- Etre le relais des campagnes nationales de communication
