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Le/la chargé.e de développement local met en œuvre plusieurs actions existantes de l'association et assure le développement de ses nouveaux projets dans les quartiers populaires du 13ème arrondissement, à partir des besoins du territoire et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires locaux.
Les missions de le.la chargé.e de développement local dans le 13ème arrondissement de Paris s’articulent autour de 3 axes :
- Mettre en œuvre le programme de“Kolocations à Projets Solidaires” (Kaps) pour 34 étudiant.es logé.es dans une résidence Crous. Dans le cadre du programme, les étudiant.es s’engagent 5 heures par semaine dans des actions de solidarité auprès des habitants de leur quartier, en partenariat avec des associations ou structures socio-éducatives locales
- Déployer le mentorat étudiant auprès de 35 à 50 enfants et jeunes en difficulté dans leur parcours scolaire, orienté.es par des partenaires socio-éducatifs du territoire et accompagné.es par des étudiant.es engagé.es
- Animer et développer le tiers-lieu “Domrémy”, un espace mis à disposition par le Crous depuis 2022 et que l’Afev souhaite développer pour renforcer l’animation de la vie étudiante et le lien aux habitant.es du quartier
Rattaché.e à la Déléguée Thématique Vie étudiante de Paris, le.la chargé.e de développement local fait partie d’une équipe de 5 chargéx·es de développement local au sein de l’équipe “Vie étudiante”. Il.elle est tuteur.ice de volontaires en Service Civique qui viennent en appui à ses missions.
Missions
Le.la chargé.e de développement local a pour missions :
Mobilisation et accompagnement des engagé.e.s
Mobiliser des étudiant.es en “kaps” pour agir dans des actions de solidarité
- Participer au processus de recrutement, au suivi des candidatures et à l’installation des kapseur.seuses, pour la rentrée et tout au long de l’année
- Animer une dynamique collective pour les étudiant.es en kaps avec l’organisation et l’animation de formations et d’événements
- Animer les dynamiques entre étudiant.es au sein des colocations
- Assurer un suivi individuel des kapseur.euses et de leur engagement
- Inscrire le programme kaps dans l’animation du réseau des engagé.e.s du Pôle Paris : communication, événementiel, etc.
Accompagner le mentorat des étudiant.es
- En lien avec l’équipe mentorat du Pôle Paris, mettre en place les binômes de mentorat en lien avec l’enfant, l’étudiant.e mentor, la famille et le partenaire éducatif
- Suivre les binômes de mentorat tout au long de l’année, auprès de l’étudiant.e et de la famille
- Proposer des sorties collectives pour les binômes
- Assurer les bilans individuels et collectifs avec les partenaires
- Contribuer aux réflexions du Pôle Paris sur le renforcement de la qualité et le développement du mentorat
Tutorer les missions des volontaires en service civique
- Participer à l’élaboration de la stratégie locale de mobilisation des engagé.e.s de l’AFEV (volontaires, kapseurs, mentors) et à sa mise en oeuvre
- Assurer le suivi individuel des volontaires en mission de service civique : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir, gestion du temps…
- Contribuer à l’animation et à la gestion de la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)
Gestion et développement du tiers-lieu
Passer d’un local à un tiers-lieu
- Construire la programmation du tiers-lieu, en lien avec le réseau des engagé.es et partenaires (en particulier le Crous) du territoire
- Assurer la visibilité et gérer la communication du tiers-lieu
- Assurer les conditions matérielles d’accueil du lieu - en cogestion avec la Déléguée Territoriale Vie Étudiante
Animer la programmation
- Construire la programmation du tiers-lieu
- Assurer l’animation de la programmation définie, en lien avec l’ensemble des salarié.es, volontaires et bénévoles y contribuant
- Piloter la programmation de manière coordonnée avec l’ensemble des programmes de l’Afev Paris susceptibles d’y intervenir
Développement local
Concevoir et développer des projets de développement local
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de quartier des kapseur.seuses (dont l’un comprend l’animation du tiers-lieu)
- Concevoir et/ou consolider les projets de quartier qui seront mis en oeuvre par les kapseur.seuses (analyse des besoins territoriaux en lien avec les partenaires du quartier, administratif, écriture du projet)
- Collecter et suivre les indicateurs du projet, évaluer et valoriser les projets, rédiger des présentations et bilans des projets
Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels liés aux projets
- Suivre et animer le partenariat avec les parties prenants des projets et le Crous
- Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets avec les partenaires de quartier et projets, partenaires de la Ville et le Crous
- Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs
- Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus …)
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Conditions du poste
Horaires : En journée, travail régulier en soirée pour assurer des réunions avec les kapseurs et bénévoles, et ponctuellement le week-end
Rémunération :2138.05€ euros brut mensuel (Groupe D - Convention Collective Éclat) + indemnité de résidence Ile-de-France (140€/mois)
Lieu de travail : Paris (bureau principal au 55 rue Pixérécourt 75020 ; bureau secondaire au 51 rue Domrémy 75013) et déplacements fréquents auprès des partenaires
Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines ; carte restaurant, CE, Mutuelle
