Chargé.e de Développement Enseignement Supérieur à Nanterre - Nanterre

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Nanterre, France
Éducation
Télétravail ponctuel autorisé
2180.75€ brut (Mensuel)
De 3 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 13/11/2024

AFEV

Depuis 30 ans, l’Afev crée du lien entre campus et quartiers en créant des programmes de solidarité où des milliers d’étudiant·es s’engagent auprès des jeunes.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 250 et 2000 salariés
  • Éducation
Mesure d'impact
AFEV n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Le.a chargé.e de développement enseignement supérieur aura pour mission de développer les partenariats opérationnels avec les établissements d’enseignement supérieur du territoire, notamment :

  • De mettre en œuvre la mobilisation des étudiants bénévoles, leur formation et la reconnaissance des compétences acquises via leur engagement,
  • De mettre en œuvre les actions de démocratisation, d’accueil et de lutte contre l’isolement des étudiants.
  • D’animer un tiers lieu étudiant

Rattaché.e au Délégué Territorial, le/la chargé·e de développement Enseignement supérieur aura pour mission de :

Mobiliser- Former – Reconnaître

Mobiliser les bénévoles étudiants (Mentorat)

  • Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation d’étudiants à l’Université Paris Nanterre
  • Élaboration et mise en œuvre de la campagne de mobilisation numérique locale
  • Accueil, information et transformation des contacts étudiants souhaitant être bénévoles (en présentiel et à distance)
  • Reporting local et national (nombre de bénévoles attendus)

Coordonner la formation des bénévoles

  • Gérer l’inscription et le suivi des étudiants bénévoles sur la plateforme de reconnaissance de l’engagement développée par l’Afev (REEC)
  • Organiser les formations présentielles et à distance (logistique, intervenants, participation à l’élaboration des contenus en collaboration avec l’équipe de l’Afev, évaluation, reporting)

Accompagner les étudiants dans leur parcours d’engagement

  • Animer la communauté des étudiants bénévoles
  • Accompagner les étudiants qui souhaitent faire reconnaître les compétences acquises via l’engagement au sein de leur cursus
  • Promouvoir les parcours d’engagement possibles à l’Afev et au niveau du territoire

Suivi de projet en lien avec le DT sur la création d’un Tiers Lieu Étudiant

Animer un tiers lieu étudiant sur ou à proximité du campus : Évaluer l’opportunité de création d’un Tiers-Lieu étudiant sur le territoire nanterrien.

Animer le partenariat enseignement supérieur du territoire (établissements, collectivités locales, associations…)

  • Suivre les conventions en cours et développer la contractualisation partenariale
  • Assurer une veille de l’actualité et des enjeux enseignement supérieur locaux.
  • Participer aux temps partenariaux proposés
  • Assurer le lien avec les équipes régionales et nationale Enseignement Supérieur

Encadrer une équipe de volontaires en service civique

  • Mobiliser des jeunes en service civique sur les missions liées à l’enseignement supérieur
  • Mettre en œuvre leur formation, leur accompagnement et la valorisation de leurs compétences
  • Créer une dynamique d’équipe et répartir les tâches à réaliser

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Rémunération : 2 180.75€ bruts mensuels (Groupe D Convention Collective Éclat) + indemnité de résidence Ile-de-France (140€/mois)

Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 joursou un ½ RTT toutes les semaines

Profil recherché

Formation et Expérience souhaitées : Bac +5, expérience d’engagement, expérience étudiante, animation de partenariats.

Compétences professionnelles :

- Flexibilité et agilité

- Très bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux

- Sens de l’organisation, bon.ne communicant.e, autonome, impliqué.e, esprit d’initiative, rigueur (reporti