Chargé de Développement Local : colocations solidaires F/H - Nancy - Nancy

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Nancy, France
Éducation
Télétravail ponctuel autorisé
2180 - -1€ brut (Mensuel)
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 22/01/2025
Début : février 2024

AFEV

Depuis 30 ans, l’Afev crée du lien entre campus et quartiers en créant des programmes de solidarité où des milliers d’étudiant·es s’engagent auprès des jeunes.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 250 et 2000 salariés
  • Éducation
Mesure d'impact
AFEV n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
Voir plus

Le/la chargé.e de développement local doit s’attacher à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités.

Il/elle sera plus particulièrement chargé du développement et du déploiement du programme “Kaps” (Colocations à projets solidaires). Depuis 2010, l’Afev a créé le projet Kaps pour permettre à des jeunes de vivre en colocation et de s’engager avec les habitants dans des quartiers populaires.

Sous la responsabilité de la Déléguée Territoriale, le·la Chargé.e de Développement Local Kaps aura pour mission :

Préfiguration des actions solidaires et développement Local

Concevoir et accompagner les projets solidaires

  • Etablir/Diagnostiquer les besoins et les enjeux des territoires
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet
  • Évaluer et valoriser le projet
  • Aller à la rencontre des partenaires locaux et recueillir leur parole sur les besoins du territoire
  • Aller à la rencontre des habitants pour recueillir leur parole sur leurs besoins

Participer à l’animation des partenariats opérationnels et institutionnels liés aux projets

  • Entretenir le lien avec les partenaires
  • Participer et co-organiser aux comités de pilotage et comités techniques du projet KAPS et du pôle
  • Représenter l’Afev auprès des partenaires opérationnels
  • Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

Mobilisation et préparation de l’accompagnement des engagés

Recruter les engagés de l’Afev sur le projet Kaps

  • Participer à la campagne de recrutement des Kapseurs et participer au recrutement des volontaires en service civique ;
  • Mettre en place une stratégie de communication pour recruter les Kapseurs (relation presse, réseaux sociaux, lien avec les établissements d’Enseignement Supérieur)
  • Superviser le suivi des candidatures (relances, traitements statistiques, analyses)
  • Accompagner les candidats dans la constitution de leurs dossiers administratifs
  • Travailler en collaboration et en proximité avec l’intermédiaire locatif et les gestionnaires bailleurs

Préparer l’accompagnement des engagés de l’Afev (kapseurs)

  • Accueillir les engagés
  • Participer à l’élaboration du plan de formation des engagés et en assurer la réalisation

Animation du réseau

Participer à la vie de l’association localement et nationalement

  • Participer à l’animation du réseau des engagés
  • Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)
  • Contribuer au reporting national
  • Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations
  • Participer à la logistique pour les temps collectifs

Contribuer à la communication à l’échelle du pôle

  • Participer aux réseaux sociaux et à la communication locale
  • Organiser des événements
  • Etre le relais des campagnes nationales de communication
Profil recherché

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience. Connaissance et expérience dans l’animation, la jeunesse, et l’éducation populaire nécessaire.

Compétences professionnelles : animation d’équipe, intérêt pour les projets jeunes, conduite de projet, connaissance du secteur de l’éducation et / ou du développement local. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié.

Contrat : CDD de 6 mois avec possibilité de poursuivre 12 mois en fonction de l’avancée du projet

Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines