Chargé(e) de suivi-évaluation et gestion des connaissances (MEAL) Investissement d’impact - Luxembourg

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Luxembourg
Télétravail partiel possible
De 5 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 02/12/2024

ADA asbl

ADA utilise la finance inclusive pour contribuer aux objectifs de développement durable et répondre aux besoins des populations vulnérables.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
ADA asbl n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

ADA est une ONG luxembourgeoise qui joue un rôle de premier plan dans le secteur de la finance inclusive et l’appui au développement autonome des populations exclues des services financiers traditionnels en Afrique, en Amérique latine et en Asie. ADA souhaite recruter :

Chargé(e) de suivi-évaluation et gestion des connaissances (MEAL)

Investissement d’impact

Vous rejoindrez l’équipe Gestion des Connaissances de ADA.

Les responsabilités de l’équipe couvrent l’identification, la capitalisation et le partage de connaissances issues des projets de ADA ou d’autres organisations, la définition des méthodologies et outils communs pour l’activité de gestion de projets, et la coordination des différents niveaux de reporting des projets et autres activités de l’organisation.

Vous serez mobilisé(e) principalement sur les activités liées à la gestion des connaissances, notamment pour les initiatives liées à l’investissement d’impact (programmes de développement et instruments de financement), mais vous pourrez également être sollicité(e) sur les deux autres volets (méthodologies et reporting).

Vos responsabilités :

· Contribuer à la définition des systèmes et indicateurs de suivi et évaluation d’impact des différents types d’initiatives liées à l’investissement d’impact, en collaboration avec les chargés de projet, les chargés d’investissement et les partenaires sur le terrain ;

· Contribuer à la production de rapports et publications sur la base d’analyse de données issues du suivi des initiatives, d’enquêtes, d’évaluations de projets et de travaux de capitalisation ;

· Contribuer à la capitalisation des connaissances issues des différents types d’initiatives et à leur formalisation sous différents types de supports ;

· Assurer la diffusion des connaissances produites par la réalisation de supports vulgarisés, l’organisation d’évènements de partage de connaissances et d’expériences, et éventuellement la présentation de résultats et/ou la modération de discussions ;

· Participer à toute autre activité de l’équipe Gestion des connaissances.

CDI basé à Luxembourg ville. Possibilité de déplacements réguliers à l’étranger.

Si cette responsabilité vous intéresse et si vous souhaitez nous rejoindre, veuillez déposer votre candidature avant le 31 décembre 2024 en suivant ce lien : Chargé(e) de suivi-évaluation et gestion des connaissances

Profil recherché

Votre profil :

· Diplôme universitaire en économie du développement, finance durable ou d’impact, coopération internationale, gestion de projets de développement, ou plus largement avec une orientation économie, finances ou sciences sociales

· Au moins 5 années d’expérience professionnelle dans des fonctions liées à l’évaluation d’impact dans le secteur de l’investissement et/ou au suivi-évaluation de programmes de développement

· Connaissance approfondie des thématiques liées à la finance d’impact, et notamment à la finance climat et biodiversité, à la finance inclusive, au développement en général (rôle du secteur privé dans le développement, lutte contre la pauvreté, etc.)

· Excellentes capacités d’analyse de données quantitatives et qualitatives

· Excellente maîtrise d’Excel et de logiciels d’analyse et de visualisation de données (R, Stata, PowerBI, etc.)

· Maîtrise de l’approche théorie du changement

· Excellente capacité d’analyse et de synthèse d’informations

· Excellente capacité à s’exprimer et rédiger en anglais et en français, et idéalement en espagnol

· Excellentes aptitudes de planification, d’organisation, rigueur et autonomie

· Esprit d’équipe, flexibilité, capacité d’adaptation au changement