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Contexte de la mission
Activ’Action est une association née en 2014 avec la volonté profonde de transformer la période de recherche d’emploi en une expérience constructive. Grâce à des ateliers gratuits et collaboratifs, la recherche d’emploi se transforme en une véritable période d’opportunités ! Participer à un ou plusieurs ateliers, c’est l’occasion de développer un large panel de compétences savoir-être et relationnelles, compétences de plus en plus attendues des recruteurs. Rejoindre l’aventure Activ’Action, c’est aussi rejoindre une communauté d’entraide bienveillante ! Grâce à l’engagement des Activ’Acteurs.trices (les participant.es à nos ateliers) devenu-es par la suite animateur.trices, des ateliers collaboratifs ont lieu chaque jour dans de nombreuses villes de France mais aussi en ligne, pour faire vivre l’entraide au-delà des frontières.
10 ans plus tard, Activ’Action démultiplie son impact et élargit son champ d’action en n’agissant plus seulement auprès des personnes en recherche d’emploi, mais auprès de tous les acteurs du monde du travail : entreprises, institutions publiques, structures de l’insertion, …
Depuis début 2017, Activ’Action est présente dans les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville"(QPV) de plusieurs villes françaises et a pour objectifs de :
- Permettre aux habitant.es en recherche d’emploi de vivre cette période de manière constructive, créer des connexions avec d’autres Activ’Acteur.trices, et entreprendre des projets pour leur quartier
- Créer et permettre des dynamiques de coopération territoriale pour favoriser la création de parcours sans couture (orienter les personnes vers les structures adéquates en fonction de leurs besoins identifiés)
- Permettre aux personnes très éloignées de l’emploi de se rapprocher des dispositifs de droit commun et de leur faire connaître l’offre d’accompagnement existante sur leur territoire
Vous aurez pour mission d’assurer la pérennité de l’ancrage d’Activ’Action dans les QPV d’Est-Ensemble (Quatre-Chemins et Sept Arpents à Pantin, la Capsulerie, la Noue, le Plateau et les Malassis à Bagnolet)
Vous travaillerez en étroite collaboration avec Pauline, Responsable d’antenne Ile-de-France et un.e animateur.trice de communauté en alternance dont vous êtes référent.e.
Vos missions principales incluront
Mission 1 (20%) : Mission d’aller vers en utilisant l’approche d’Activ’Action, avec l’implication d’un animateur de communauté
- Se rendre 2 à 3 fois par mois dans les QPV concernés pour aller à la rencontre des habitant.e.s et tisser une relation de confiance en utilisant l’approche d’Activ’Action
- Recenser et identifier les besoins des habitant.es sur notre application Hopl’AA pour pouvoir réorienter les personnes vers des structures locales pouvant répondre à leurs besoins (logement, aide alimentaire, accompagnement à l’emploi, freins linguistiques, démarches administratives, etc)
- Initier des démarches d’aller vers collectifs avec les partenaires locaux pour favoriser les dynamiques de coopérations locales
Mission 2 (25%) : Développement de l’animation d’ateliers collectifs et collaboratifs dans les QPV concernés d’Est-Ensemble, avec l’implication d’un.e animateur.trice de communauté
- Trouver et activer des moyens de communication et de mobilisation pertinents pour faire connaître l’association, en lien avec les acteurs de l’emploi des territoires concernés
- Programmer et animer des ateliers Activ’Action pour les personnes en recherche d’emploi, adaptés aux besoins identifiés sur le terrain
- Former les personnes en recherche d’emploi aux méthodologies Activ’Action pour qu’elles puissent animer des ateliers et créer leurs propres ateliers / projets
- Créer et animer des groupes d’entraide locaux et favoriser l’action citoyenne
- Créer et maintenir un lien de confiance avec les Activ’Acteur.trices et habitant.es du territoire pour suivre leur parcours et pouvoir communiquer et informer de manière pertinente sur les programmes qui peuvent leur convenir
Mission 3 (25%) : Développement de la coopération à tous les niveaux
- Pérenniser les partenariats déjà établis et en créer de nouveaux avec les structures locales
- Animer des temps d’entraide avec les acteurs de l’emploi locaux (sensibilisations, coapprentissages, webinaires, etc) et être moteur pour initier de nouveaux projets coopératifs
- Co-construire de nouveaux programmes avec les partenaires locaux à destinations des personnes en recherche d’emploi résidant dans les QPV du territoire pour favoriser les parcours sans couture
Mission 4 (10%) : Encadrement et suivi de l’animateur.trice de communauté
- Définir les missions de l’animateur.trice de communauté, assurer son suivi hebdomadaire et réaliser des entretiens d’étape tous les 4 mois
- Participer, en fonction des besoins, à sa formation
Mission 5 (10%) : Structuration, développement stratégique et reporting
- Contribuer par vos réflexions, votre analyse et vos retours de terrain à la structuration stratégique du développement d’Activ’Action dans les QPV
- Favoriser et participer à l’émergence de nouveaux systèmes de gouvernance inclusifs pour les territoires
- Assurer le suivi administratif / reporting du projet au fil de l’eau
- Participer au cadrage et à la rédaction des candidatures de demandes de subventions à destination des financeurs
- Participer à la rédaction des bilans à destination des financeurs
Participation à la vie de l’équipe (10%) : Exemple : Participation aux formations et ateliers internes, implication dans les groupes de travail transverses, dans l’animation de temps auprès de l’équipe lors du séminaire…
