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Rôles et missions du Planneur stratégique / planneuse stratégique
Les Planneur-euse stratégique ont un rôle et des missions stratégiques et clés au sein d'une entreprise. Ils ont pour mission de déterminer les objectifs et les stratégies à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs de l'entreprise à court, moyen et long terme. Leurs principales tâches sont les suivantes :
- Analyser les tendances économiques et sociales, les prévisions politiques et les données sectorielles pour aider les dirigeants à prendre des décisions stratégiques.
- Élaborer des plans stratégiques détaillés pour les initiatives commerciales et les activités de l’entreprise.
- Évaluer les risques et les opportunités présents dans les différents marchés et secteurs.
- Élaborer des stratégies pour stimuler les ventes, la croissance et le développement des produits.
- Étudier les performances des concurrents et des produits.
- Développer et gérer des budgets et des plans de marketing.
- Utiliser des techniques avancées d'analyse et d'évaluation des données pour aider à la prise de décision.
- Analyser les données et les informations pour proposer des solutions et des plans d'action.
- Concevoir des campagnes de communication et de publicité.
- Élaborer des stratégies de croissance et de développement pour l'entreprise.
- Évaluer et surveiller les performances des activités de l’entreprise.
- Participer à des réunions et présenter des rapports et des présentations.
- Assurer la livraison des projets avec succès et le respect des délais et des objectifs.
Les planneur-euse stratégique doivent être des leaders naturels et posséder des qualités de communication et des compétences en analyse et en leadership. Ils doivent également avoir la capacité de penser de manière stratégique et de prendre des décisions difficiles. Leur objectif principal est d'aider les dirigeants à atteindre les objectifs à court et à long terme de l'entreprise.
Salaire et évolution de carrière du Planneur stratégique / planneuse stratégique
Le salaire d'un Planneur stratégique / planneuse stratégique est très important pour l'entreprise. C'est un professionnel qui analyse les différentes données et informations à disposition et qui est amené à envisager des stratégies pour atteindre les objectifs définis. Les salaires bruts annuels en France selon l’expérience s’échelonnent de la façon suivante:
- 0 à 2 ans : entre 40 000 et 50 000 euros
- 2 à 5 ans : entre 50 000 et 70 000 euros
- 5 à 10 ans : entre 70 000 et 90 000 euros
- 10 à 15 ans : entre 90 000 et 110 000 euros
- Plus de 15 ans : entre 110 000 et 130 000 euros
Les Planneurs stratégiques / planneuses stratégiques peuvent éventuellement évoluer vers des métiers à plus forte responsabilité et à plus forte rémunération. Voici une liste des principales possibilités :
- Directeur / Directrice des Stratégies
- Directeur / Directrice du Développement des Affaires
- Directeur / Directrice des Opérations
- Directeur / Directrice de la Planification
- Directeur / Directrice de la Gestion des Changements