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Fiche métier
Chef de chantier / cheffe de chantier: rôle, missions et salaire
Le sens de ce métier
Utilité sociale
Intérêt des missions
Rectitude morale
Equilibre vie pro/perso
Relations de travail
Reconnaissance
Résumé du métier en 4 points
- Utilité : Tu coordonnes les équipes, assures la sécurité et le respect des délais sur les chantiers, contribuant à la construction d'infrastructures durables.
- Type de structure : Tu peux travailler dans des entreprises de construction, des bureaux d'études ou des collectivités territoriales.
- Études : BTS, DUT, Licence Pro, ou diplôme d'ingénieur sont souvent requis.
- Salaire : La majorité des offres proposent un salaire entre 1767€ et 2800€.
Rôle, missions et salaire du Chef·fe de chantier
En tant que chef·fe de chantier, tu es le·la véritable chef d’orchestre des opérations sur le terrain. Tu coordonnes les équipes, assures le suivi des travaux et garantis le respect des délais et des normes de sécurité. Ton rôle est essentiel pour mener à bien un projet de construction ou de rénovation, en veillant à la qualité du travail et à la satisfaction du client. Tu es un·e meneur·se, un·e organisateur·rice et un·e expert·e technique, capable de résoudre les problèmes et de prendre des décisions rapidement.
Missions principales
- Supervise tous les aspects du chantier, de la bonne réalisation des tâches jusqu’à la constitution des équipes.
- Assure la préparation et le suivi technique, coordonne les différents corps de métier.
- Ajuste et veille à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.
- Veille au respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier.
- Participe aux réunions de chantier et rédige les rapports d’avancement.
Quel salaire pour les Chefs de Chantier ?
En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 767 € et 2 800 € brut par mois. Ton salaire en tant que chef·fe de chantier évoluera avec ton expérience et tes compétences. N’hésite pas à te renseigner sur les grilles salariales des entreprises qui recrutent et à valoriser tes atouts lors de la négociation !
(Source : France Travail, T2 2024)
C’est fait pour toi si…
Tu te demandes si le rôle de chef·fe de chantier est fait pour toi ? Voici quelques traits de personnalité qui pourraient indiquer que tu es au bon endroit :
- Leader·euse : Tu as l’étoffe d’un·e meneur·euse et tu sais motiver une équipe.
- Réactif·ive : Tu es capable de prendre des décisions rapidement face aux imprévus.
- Organisé·e : Tu as le sens du détail et tu sais planifier efficacement.
- Communicant·e : Tu sais échanger clairement avec les différents intervenant·es du chantier.
Comment devenir Chef·fe de chantier
Alors, tu te vois bien en chef·fe de chantier ? C’est un métier où l’action ne manque pas ! Pour y arriver, plusieurs chemins s’offrent à toi. Tu peux commencer par un CAP ou un BEP dans le bâtiment, puis monter en compétences avec un Bac Pro. Si tu vises plus haut, un BTS ou un DUT en génie civil ou bâtiment sont d’excellentes options. Et pour les plus ambitieux·ses, les écoles d’ingénieurs sont la voie royale. L’expérience sur le terrain est également un atout majeur, alors n’hésite pas à multiplier les stages !
Les formations pour devenir chef de chantier / cheffe de chantier
1 à 10 semaines pour devenir acteur d’une ruralité paysanne, artisanale, sociale et solidaire
Formation dans un tiers-lieu rural pour apprendre en faisant
Apprends à concevoir et construire des habitats à base de conteneurs maritimes
2 mois de formation certifiante au sein du 1er centre de formation en France dédié à la cargotecture
Développe une École ETRE près de chez toi
Programme d'incubation pour monter une école qui accompagne et forme des jeunes éloignés de l'emploi et de la formation aux métiers manuels de la transition écologique
Les compétences requises pour devenir chef·fe de chantier :
| Compétences techniques | Compétences comportementales |
|---|---|
| Maîtrise des techniques de construction | Leadership |
| Lecture de plans | Communication |
| Connaissance des normes de sécurité | Gestion du stress |
| Gestion de budget | Organisation |
| Utilisation de logiciels de gestion de chantier | Esprit d’équipe |
Le métier de Chef·fe de chantier dans la transition écologique et solidaire
Quel est le rôle du·de la chef·fe de chantier dans la transition écologique et solidaire ?
C’est un métier qui se transforme pour avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que chef·fe de chantier, tu peux jouer un rôle clé dans l’adoption de pratiques plus durables. Cela passe par le choix de matériaux écologiques, la gestion des déchets de chantier, et l’optimisation de la consommation d’énergie. Tu peux aussi sensibiliser ton équipe aux enjeux environnementaux et encourager des méthodes de travail respectueuses de l’environnement. Ton rôle est de faire rimer construction avec préservation !
Comment le métier se transforme avec la transition écologique
Le métier de chef·fe de chantier évolue pour intégrer les enjeux environnementaux. On observe une demande croissante pour des compétences en construction durable, en gestion des énergies renouvelables et en réutilisation des matériaux. La transition écologique pousse les chef·fes de chantier à se former et à s’adapter pour répondre aux nouvelles normes et aux attentes des clients en matière de bâtiments écologiques. C’est un métier qui se réinvente pour construire un avenir plus vert !
Les emplois de Chef·fe de chantier
En savoir plus sur le métier de Chef·fe de chantier
Avantages et inconvénients du métier de chef de chantier / cheffe de chantier
| Avantages | Inconvénients |
|---|---|
| Centralise et standardise les données. | Coût initial élevé. |
| Visualisation intuitive et interactive. | Nécessite une formation pour une utilisation optimale. |
| Facilite la collaboration et le partage d’informations. | Peut être complexe pour les débutants. |
| Permet d’identifier rapidement les tendances et les anomalies. | Dépendance à la connectivité internet. |
5 idées reçues sur le métier de chef·fe de chantier :
- “C’est un métier uniquement pour les hommes.”
Faux : Les femmes sont de plus en plus présentes et reconnues dans le secteur. - “Il faut être un expert dans tous les domaines du bâtiment.”
Faux : Tu dois avoir une vision d’ensemble et savoir coordonner les équipes d’expert·es. - “C’est un métier sans évolution possible.”
Faux : Avec de l’expérience, tu peux devenir conducteur·rice de travaux ou chef·fe de projet. - “Le chef·fe de chantier ne fait que donner des ordres.”
Faux : Tu es avant tout un·e meneur·se d’équipe, un·e communicateur·rice et un·e solutionneur·se de problèmes. - “C’est un métier stressant et sans intérêt.”
Faux : C’est un métier passionnant qui te permet de voir concrètement le résultat de ton travail et de contribuer à des projets importants.
