Find a meaningful job
Training for impact
Profile
Misc
Accompagner les personnes dans leur projet à impact social ou environnemental à travers de la formation et de l'accompagnement sur la thématique du lien humain-animal et humain-nature
Ecclésia RH met son expertise au service des accompagne dirigeants dans la mise en place d’une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.
Forme toi aux métiers verts pour contribuer à la transition écologique
Accompagner les Quartier Politique de la Ville dans leur développement par le biais d'actions en faveur de la paix, de la citoyenneté, de l'insertion sociale et professionnelle.
Transmettre le goût de la nature et le respect de l’environnement. Encourager la pratique du jardinage écoresponsable.
Cours en ligne à suivre à son rythme et mises en pratique pour sa reconversion professionnelle ou ses études
Ou Gingn' s'engage passionnément pour l'éco-citoyenneté, la parentalité, et l'épanouissement des jeunes réunionnais.
Service public qui assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets produits par les ménages en Charente-Maritime. CyclaB est son laboratoire d'innovation en économie circulaire.
Ekopolis est une association loi 1901 qui a pour but d’encourager le développement durable dans les champs de l’aménagement et du bâtiment, notamment du renouvellement urbain et de la réhabilitation.
Depuis 2018, Kabubu vise à favoriser l’inclusion sociale et professionnelle des personnes exilées grâce aux valeurs fédératrices du sport
Developper les communautés rurales et periurbaines togolaises par le biais des projets de developpement durable
Simplon.co est un réseau de Fabriques solidaires et inclusives qui proposent des formations gratuites aux métiers techniques du numérique en France et à l’étranger
Acteur inclusif de la formation dédié aux personnes exilées, Weavers agit depuis 6 ans pour construire une société accueillante et résiliente.
Le cabinet est né en 2020 pour accompagner les entreprises dans leur prise en compte des risques et opportunités de transition écologique.
Accompagner les collégiens et lycéens, en priorité fragilisés (REP/REP+, QPV, territoires isolés), dans la construction de leurs projets d’orientation.
Favoriser le développement conjoint des personnes et des organisations de l’ESS et l’émergence de pratiques managériales et employeur à la hauteur de leurs missions sociales.
Déployer la Fresque Jeunesse Handicap et le Challenge Inclusif pour sensibiliser à la diversité des handicaps, aux parcours des personnes concernées, à la place des aidants et passer à l'action.
Renouveler le dialogue entre sociétés, sciences et politique pour relever les défis de la transition écologique et solidaire, durablement ici & ailleurs
Myfuture est une startup sociale dont l’activité est d’aider les jeunes de 13 à 20 ans, en particulier ceux n’ayant pas de réseau, dans leurs choix d’orientation.
Créée en 2010 par cinq apprentis, l'ANAF a pour pour but de promouvoir l’apprentissage auprès des jeunes, des familles et des institutions, et de soutenir les apprentis tout au long de leur parcours.
