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Training for impact
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Formations pour apprendre un nouveau métier ou approfondir ses connaissances pour une pratique humanitaire professionnelle
L'inclusion des personnes ayant un handicap mental grâce à la vie partagée.
Forme-toi pour acquérir la double compétence développement durable et métier
Accompagner des personnes en fragilité, notamment confrontées à des addictions, grâce aux activités agricoles et artisanales et à une vie communautaire
AGIR pour que les plus défavorisés trouvent à se loger dignement et durablement. INTERPELLER les pouvoirs publics et proposer des partenariats d'action en faveur des mal logé-e-s.
Nous accompagnons chaque année celles et ceux qui sont exclus vers un emploi durable à travers l'IAE
Ecole et collège écocitoyens bilingues >> permet - via l'éducation & formation - l’émergence de citoyens épanouis et responsables, contributeurs d’une réelle évolution de l’humanité.
Insertion par l'écologie urbaine de personnes éloignées de l'emploi
Terre 2 Cultures est une association ayant pour mission d’intégrer les réfugiés par le biais d’un emploi dans le monde agricole.
Together we help vulnerable people in remote and devastated communities survive crises and recover with dignity.
Favoriser l'égalité des chances. Aider les 14-25 ans dans leur orientation et leur insertion. Donner du "réseau" aux jeunes qui en manquent
Favoriser l’insertion sociale et professionnelle, l'éducation, l'autonomie et l'émancipation, partager des valeurs de solidarité et d'entraide.
Acteur de l’animation de la vie locale, basée sur la participation des habitants et la collaboration entre partenaires locaux.
Grandir Dignement est une ONG française créée en 2010 qui intervient auprès des enfants en conflit avec la loi.
Ecosystème d’acteurs aux valeurs écologiques et humanistes, l’association porte des projets auprès des femmes en situations de détresse, de jeunes réfugiées et de jeunes des quartiers prioritaires.
REGARDS est une régie de quartier labellisée qui travaille de lien social et l’insertion par l’activité économique.
Gérer toute structure offrant à des personnes de plus de 50 ans des solutions innovantes d’accueil, de séjour et de logement à titre provisoire ou définitif.