Nous recherchons une personne passionnée par la culture et ses artisans, convaincue de la nécessité de la rendre accessible au plus grand nombre, dotée d’un véritable esprit d’entreprise et d’un sens aigu du contact afin de piloter et accompagner le développement opérationnel de nos activités sur le terrain.

Contexte:

En s’appuyant sur les nouvelles pratiques d’échange et de communication, l’association Culturadom crée du lien en offrant un service rapide, ludique et personnalisé, transposable à de nombreuses disciplines.

Testé et éprouvé depuis trois ans, le concept et son outil numérique s’implantent désormais en Alsace sous forme d’association.

Nos enjeux à venir : un ancrage territorial fort (transposable ensuite à d’autres régions), le développement de l’activité de l’association, et sa promotion auprès des intervenants, des publics et de ses futurs partenaires institutionnels, associatifs et privés.

Vos missions:

DÉVELOPPEMENT DE L’ACTIVITÉ (60%)

Identifier et rencontrer les acteurs culturels et artistiques qui constitueront l’offre de base : compagnies artistiques et centres de formation (comédiens, musiciens, chanteurs…), groupements scientifiques (médiateurs, conférenciers, enseignants-chercheurs, doctorants...), associations de pratiques culturelles (guides-conférenciers, historiens, géographes, spécialistes en sciences humaines, philosophes…).
Mettre en place les actions stratégiques pour constituer et fidéliser l’usager grand public, premier cœur de cible de Culturadom. Par exemple : actions auprès de lieux culturels recevant du public (librairies), favoriser la constitution de clubs d’usagers…
Initier et mettre en œuvre une communication efficace : réseaux sociaux , médias, création d’outils pertinents et accessibles.
Tisser des liens avec les institutions et partenaires locaux et les accompagner dans la réalisation de leurs projets culturels.

DÉVELOPPEMENT ASSOCIATIF (40%)

Veille et prospective financières pour consolider et pérenniser le modèle économique : ressources publiques, privées, mécénat.
Participer à l’élaboration des demandes de subventions et en assurer le suivi.
Rendre compte et évaluer les grandes actions aux administrateurs.trices et participer aux décisions stratégiques.
Mettre en place des outils de reporting.
Vie de l’association : participer à la constitution de la future équipe (stagiaire, service civique, apprenti, salarié) et l‘animer.

Nos valeurs:

La transmission, le partage, l’innovation.

Qualités requises:

En accord avec les valeurs qui nous animent, vous souhaitez vous investir dans un projet humain et numérique stimulant et prometteur. Nous recherchons avant tout une personne fiable, autonome et ayant le sens des responsabilités. Vous êtes particulièrement motivé.e à l’idée de rejoindre une structure naissante afin d’accompagner activement son développement.

Compétences complémentaires :

Curiosité intellectuelle et créativité.
Bonne connaissance et appétence pour les nouvelles technologies.
Esprit d’initiative et de synthèse.
Sens prononcé du contact et de la mise en relation / réseau ;
Capacité d’adaptation à tous types d’interlocuteurs (institutionnels publiques et privés, artistes, scientifiques, etc.) ;
Grande aisance écrite et orale.
Informatique : e-mailing, CRM, Google analytics...

Impact :

Œuvrer pour une culture accessible au plus grand nombre.
Accompagner le développement d’une Start-Up culturelle et solidaire.
Agir pour une économie plus sociale et solidaire.
Évoluer dans des milieux riches et variés.
Contribuer à dynamiser des territoires.
Pouvoir expérimenter et innover.
Élargir ses réseaux.

Conditions de travail :

CDD 12 mois renouvelable à pourvoir de suite
35h hebdomadaires
Localisation : Strasbourg
Périmètre d’intervention : Région Grand Est

Si vous souhaitez postuler, dites-nous librement, en quelques mots, pourquoi vous aimeriez soutenir le projet et envoyez votre CV à : contact@culturadom.fr

Objet : “Chef.fe de projet développement”.

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