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Favoriser la croissance des uns et des autres pour un plus grand bonheur au travail est une de nos raisons d’être.
Promouvoir l'inclusion sociale, l'initiation culturelle et l'insertion professionnelle
Promouvoir l'égalité des chances et prévenir le décrochage scolaire des jeunes de familles modestes. Notre mission : donner à ces jeunes les mêmes chances de réussite que les autres.
Former les nouvelles générations aux problématiques de transition écologique et sociale. Donner à chacun les compétences pour devenir entrepreneur ou intrapreneur de projets à impact positif.
Nous nous battons pour une alimentation sans risques, saine et abordable pour tous et toutes. Avec foodwatch, alimentez le débat !
Facilitateur de vie partagée, CetteFamille développe des solutions d'hébergement adaptées aux seniors et novatrices : accueil familial et colocations à taille humaine !
Croix-Rouge insertion LogisCité intervient auprès d'acteurs publics et privés pour accompagner les ménages en précarité énergétique.
L’Association e-Enfance / 3018 est la référence pour la protection de l’Enfance sur Internet et l’éducation à la citoyenneté numérique depuis 2005.
La Gaîté Lyrique, Fabrique de l’époque est engagée dans une démarche inclusive et à impact : nous invitons donc toute personne qui le souhaite à postuler à cette offre.
Esprit pionnier et défricheur de nouvelles frontières, le Crédit Coopératif milite et innove en faveur d’une finance toujours plus engagée
aKagreen végétalise les terrasses et les bureaux d’entreprises. Notre mission : mettre plus de vert dans le quotidien des urbains et des entreprises.
Le pôle démocratie locale de la mairie du 20e gère de nombreux projets citoyens et associatifs, en lien avec les habitant.e.s et associations engagées de l'arrondissement.
L’association la Handitech est une association loi 1901 qui a vocation à faire rayonner la filière de l’innovation inclusive et universelle, la filière #handitech.
Lutter contre le gaspillage alimentaire
Ecclésia RH met son expertise au service des accompagne dirigeants dans la mise en place d’une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.
18 mois de formation pour former des dirigeants d'entreprises durables
Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.
Innover pour le bien vieillir, le lien social, le maintien de l'autonomie des personnes âgées et l'accompagnement des aidants
Proposer des solutions RSE adaptées pour toutes les organisations : des outils, des formations, de l'accompagnement par des experts ou des labels RSE thématiques ou génériques (LUCIE 26000)
L’association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie des personnes en situation de précarité ou d’exclusion via l’hébergement, les soins et l’insertion sociale et professionnelle.
Formations diplômantes (Bachelor BAC+3 et Master BAC+5) pour devenir un.e professionnel.le engagé.e
Le Plan Bâtiment Durable fédère un large réseau d’acteurs du bâtiment et de l’immobilier pour favoriser l’atteinte des objectifs d’efficacité énergétique et environnementale de ce secteur.