Qui nous sommes

CoopaWatt est un accélérateur de la transition énergétique citoyenne, membre du réseau national Energie Partagée, qui impulse, et accompagne des projets participatifs et citoyens d’énergie renouvelable. Implanté en région lyonnaise et dans la Nièvre, CoopaWatt est intervenu sur près d'une centaine de territoires des régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté.

Nous mobilisons et conseillons les citoyen·ne·s, les collectivités, les entreprises, les associations dans nos villes et campagnes. Nous accompagnons et formons de manière opérationnelle les collectifs porteurs de projets. Nous les guidons pour mettre sur pied des entreprises locales de production d’énergie, fédératrices et vecteurs de résilience. Nous expérimentons pour construire dans les territoires les modèles énergétiques de demain.

CoopaWatt aujourd’hui, c’est une équipe de 7 personnes dynamiques et motivées. Nous jonglons tou·te·s au quotidien entre la technique (ingénierie technique, économique, juridique, financière des projets) et l’humain (gouvernance participative, intelligence collective, mobilisation citoyenne). Chacun développe son aire d’expertise tout en s’enrichissant de celles des autres. Le tout dans un environnement stimulant, convivial, où les responsabilités sont partagées.

Depuis sa création en 2016, CoopaWatt a développé plusieurs activités, et structuré son action autour d'une association (CoopaWatt Association), qui sensibilise, impulse, expérimente, et d'une coopérative (CoopaWatt SCOP), qui accompagne les collectivités et les porteurs de projets. Le recrutement a lieu au sein de CoopaWatt Association.

Missions et cadre de travail

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e animateur·ice, pour intervenir dès Septembre 2021 sur les missions suivantes :

· Concevoir des campagnes d’information et animer des événements auprès de publics variés afin de susciter l’engagement dans des projets ancrés localement

· Accompagner l’émergence de collectifs citoyens porteurs de projets, en apportant un rythme, une méthode, ainsi qu’un appui technique en s’appuyant sur l’expérience acquise par CoopaWatt et son réseau

· Incuber les projets émergés dans un esprit à la fois de concrétisation via des équipements de production, d’impact par le changement d’échelle, de respect des rythmes des personnes et des spécificités des collectifs

· Animer des écosystèmes d’acteurs, afin de favoriser la capitalisation des expériences, la mutualisation d’outils et de ressources, et des démarches partenariales avec d’autres acteurs publics, privés, ou citoyens

· Réaliser le reporting auprès des financeurs, proposer des actions permettant d’améliorer le fonctionnement et l’impact des activités

· Participer à la recherche de financements

Le poste se concentrera au démarrage sur la Métropole de Lyon, en particulier dans le cadre du programme À Nous l’Énergie. Les activités pourront également s’exercer dans l’ensemble des régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté.

La mission sera menée en binôme avec un autre animateur, salarié actuel de l’association, et en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe
Vous serez également amené·e à participer à la vie de la structure (capitalisation, collaboration avec le reste de l’équipe et les membres bénévoles, participation à la gouvernance).
Vous pourrez être amené·e à intervenir sur d’autres activités menées par CoopaWatt

Profil recherché

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre expérience au service de la transition énergétique citoyenne, de plus d’écologie et de solidarité ? Vous voulez vous investir dans une structure dynamique, à taille humaine, avec de l’espace pour les initiatives et la créativité ? Vous avez le sens de l’humour ?

Nous recherchons une personne à l’aise dans le rôle d’animateur·ice et qui aime mobiliser. Aisance relationnelle, sens de l’organisation, dynamisme, communication écrite et orale, autonomie sont des compétences clés pour ce poste.

Nous serons attentifs aux parcours qui témoignent de cette capacité à animer, impulser, nouer des partenariats et mettre en lien. Une expérience dans les énergies renouvelables n’est pas nécessaire, mais une capacité d’apprendre un panel de nouvelles notions techniques, économiques, juridiques, financières… sur ce sujet est indispensable.

Le candidat doit avoir la volonté d’intégrer une équipe au fonctionnement coopératif : liberté importante sur son poste de travail, entraide entre postes, responsabilités partagées, décisions concertées, force de proposition appréciée.

Connaissances théoriques

Montage et gestion de projets
Dynamiques de groupe, fonctionnement collectifs
Fonctionnement des structures de l’ESS (associations, coopératives…) et des collectivités territoriales.
Quartiers, lieux de vie et écosystème d’acteurs (énergie, ESS, collectivités) de la Métropole de Lyon

Compétences

Animation, conseil et accompagnement de démarches participatives
Très bon relationnel, pédagogie, diplomatie, sens du partenariat, capacité d’adaptation à des publics et des environnements diversifiés
Inventivité, capacité à imaginer des actions concrètes
Aisance dans la prise de parole en public, l’animation d’événements publics, de groupes de travail multi-acteurs
Organisation, Débrouillardise, Gestion des priorités
Capacité à s’approprier des sujets techniques, financiers, juridiques nouveaux
Capacité à se remettre en question, faire évoluer ses pratiques
Maîtrise des outils bureautiques collaboratifs

Les bonus qui feraient de vous un.e candidat.e idéal.e

● Formation(s) / expérience(s) en animation, mobilisation ou en sciences sociales

● Maîtrise des outils de communication : mailing, photo, réseaux sociaux, outils collaboratifs, graphisme, vidéo

● Gestion de programmes subventionnés

● Connaissance ou expérience du développement de projets d’énergies renouvelables, notamment solaire et bois-énergie

● Participation à un ou plusieurs projets citoyens d’énergie renouvelable

Conditions

· Démarrage en Septembre 2021

· Poste basé à Grézieu-la-Varenne avec télétravail partiel possible – Évolution potentielle vers des locaux à Lyon

· Contrat en CDI

· Rémunération suivant expérience (25 à 32 k€ brut annuels)

· Déplacements fréquents dans l’ensemble de la Métropole de Lyon, y compris les soirs en semaine et ponctuellement les week-ends (permis B indispensable)

· À moyen terme, déplacements réguliers dans l’ensemble des régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté

· Déplacements ponctuels dans le reste de la France

· Prise en charge 50% mutuelle, abonnement transport collectif ou location de vélo

Jobs ⋅ Saint-Étienne ⋅ Facilitator

Animateur•ice de communautés citoyennes d’énergie renouvelable