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Le GROUPE SOS est la 1e association de l’ESS d'Europe. Il accompagne des structures dans leur développement pour décupler leur impacts sociaux, sociétaux, et environnementaux.
Acteur de référence du mécénat en France, nous sommes une association constituée en réseau d’entreprises qui stimule, accompagne, concrétise et valorise la pratique de toutes les formes de mécénat
Accompagner les associations et les ESS à recruter les hommes et femmes correspondants à leurs attentes et leurs besoins pour développer leur impact sociétal.
Convaincus que toutes les entreprises ont un rôle à jouer dans la quête d'un avenir soutenable, Altopi s’est donnée pour mission de les accompagner pour parvenir ensemble à une société plus durable.
Chez Reusses, nous souhaitons réduire les déchets textiles en offrant un accès simplifié à la vente de seconde main, tout en permettant à notre communauté d’expertes d’arrondir leurs fins de mois.
Réduire le gaspillage alimentaire en créant une bière artisanale à partir de surplus de production de pain !
Favoriser l’égalité des chances sur le marché de l’emploi pour les jeunes issus de la diversité, mais aussi valoriser l’expérience de nos aînés.
Formations pour construire ensemble des réponses au plus près des besoins
Mouvement féministe d'éducation populaire, le Planning milite pour l'égalité femmes/hommes et la possibilité pour chaque personne de vivre une sexualité épanouie,
Formations intensives pour rejoindre un secteur clé de la transition écologique
Lit uP est une association loi 1901, créée en juin 2021, qui remobilise et oriente les jeunes en décrochage par le biais de l’engagement citoyen.
L’objectif du Gret est d’améliorer les conditions de vie des populations les plus vulnérables et promouvoir la justice sociale, tout en préservant notre planète
Réduire notre impact carbone avec une cuisine essentiellement végétarienne, eb travaillant en circuit-court et localement, en privilégiant les consignes et réduisant le gaspillage.
La Fondation Inria a pour ambition de développer le potentiel d’impact positif du numérique et contribuer à une transition digitale à visage humain, sans angélisme ni solutionnisme technologique.
Chapitre 2 soutient des jeunes en rupture familiale et sans ressources pour éviter le décrochage du parcours d'insertion et le glissement vers l'exclusion.
Accompagner nos ainés dans le numérique, Aider les étudiants en difficulté financière, Créer et maintenir un lien social intergénérationnel qui favorise le bien vieillir.
Chez Page Personnel, notre ambition et ce qui nous anime au quotidien, c'est de vous trouver un emploi en adéquation avec vos aspirations et vos valeurs.
Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.