Actao Conseil est un organisme de formation certifié Qualiopi (bilan de compétences et V.A.E.). Nous sommes un cabinet indépendant spécialiste des transitions professionnelles, d'orientation et de développement des ressources humaines.

Depuis 15 ans, nous accompagnons les personnes et les organisations dans leur développement professionnel avec comme préoccupation l’épanouissement des personnes et le bien-être collectif.

Actao Conseil est une SCOP (Société Coopérative et Participative), notre équipe est impliquée pour le développement d'un projet collectif dans un esprit de coopération.

Nos services concernent plusieurs champs d’actions :

Le bilan de compétences ;
L’accompagnement à la VAE ;
Le conseil R.H. ;
Le bien-être au travail ;
Le coaching ;
L’orientation.

Notre fonctionnement se base sur le collectif, l’interdépendance dans l’équipe.

Si ces valeurs sont les vôtres et que vous souhaitez à terme être acteur de l’entreprise en étant associé, alors rejoignez-nous !

Poste et missions

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et à taille humaine ?

Nous recherchons un(e) consultant(e) psychologue du travail qui souhaite rejoindre l’aventure Actao Conseil et devenir à terme associé(e).

Après une période d’intégration et de formation à nos méthodes de normes qualité, vous réaliserez principalement des bilans de compétences, des accompagnements V.A.E. et des accompagnements à l’orientation pour un public varié de salariés et de demandeurs d’emplois (cadres, non cadres de tous secteurs d’activités) et de jeunes. Vous suivrez et développerez votre activité d'accompagnement et prendrez en charge la totalité de la prestation.

A moyen terme, le poste est susceptible d’évoluer vers des fonctions élargies en consulting (notamment coaching, conseil R.H.).

Notre structure fait la part belle à l’innovation et est ouverte au développement d’autres types d’accompagnements et de prestations selon vos compétences, potentiel et expériences.

Profil

De formation BAC+5 en Psychologie du Travail ou du Conseil (Numéro ADELI obligatoire)
Vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans l’accompagnement des parcours professionnels et/ou des organisations.
Vous montrez un réel intérêt pour l’autre, de l’écoute, un bon niveau de connaissance des enjeux du monde du travail actuel, du bassin de l’emploi et des dispositifs.
Vous êtes autonome et mobilisez votre sens commercial et des responsabilités pour occuper le poste.
Un goût pour le travail en équipe et la coopération ainsi que le sens de l'éthique seront indispensables.
L’esprit créatif et l’aptitude à l’animation de groupe seraient fortement appréciés.

Conditions d'emploi

Rémunération : selon profil et expérience.
Type de contrat : CDI
Quotité : Le contrat débute par mi-temps puis augmentera avec le développement de votre portefeuille client jusqu’à 80% ou 100%.
Statut : à définir selon le profil
Prise de poste à partir de septembre 2021.

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Psychologue du travail