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Training for impact
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Etablissement d’enseignement et de recherche évalué par le Haut Conseil de l’évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (Hcerés), porté par une association loi 1901 à but non lucratif, l’ICP (Certifié Qualiopi) propose des formations tout au long de la vie. Ces programmes visent à former à un management responsable des activités et des hommes pour développer des modèles de croissances intelligents, durables et solidaires.
Pandémie, conflits et crise migratoire, retour de la guerre sur le sol européen... Pour faire face aux grands enjeux du monde contemporain, il faut en effet développer les compétences professionnelles des acteurs de la solidarité nationale et internationale. L’Institut Catholique de Paris propose ainsi trois formations professionnalisantes à l’ADN commun.
🧑🔬 Formations issues des travaux de recherche
💼 Formations adaptées aux besoins des professionnels de terrain
🙋♂️ Articulation cours/cas pratiques
🤝 Cours d’intelligence collective
🎓 Formations certifiantes ou diplômantes
🌎 Un réseau puissant d’associations internationales
👨🎓 6 mois de formation mixte - de janvier à juillet (70h en ligne + 1 semaine 30h en présentiel)
💰 Financement possible via le CPF
Objectifs de la formation :
1/ Mobiliser les principes et outils juridiques qui fondent l’intervention civile de paix
2/ Analyser des conflits et identifier des méthodes d’action non-violentes, pertinentes et efficaces
3/ Connaître ses propres forces et limites en situation de tension
🤝 Partenaires : Comité Français d’intervention civile de Paix / Non violence Peace Force
👨🎓 6 sessions de 4 jours, réparties sur 12 mois (Volume horaire : 157 heures) - de janvier à décembre
Objectifs de la formation :
1/ Savoir situer un phénomène migratoire dans un cadre politique, historique, juridique et social
2/ Comprendre les effets de la migration sur la personne et les prendre en compte dans sa pratique professionnelle
3/ Se positionner et s’engager dans l’accueil des populations migrantes
Vous souhaitez avoir une expérience de bénévolat ou de mission solidaire à l'international ? Profiter d'une expérience personnelle pour la valoriser par un diplôme universitaire et reconnu, avec une partie théorique préparatoire avant le départ en mission, un encadrement à distance pendant la mission, et un mémoire au retour de la mission.
🧑🎓 13 jours en présentiel puis 6 à 9 mois de stage terrain en France ou à l’étranger - d'août 2024 à septembre 2025
Objectifs de la formation :
1/ Acquérir des compétences dans la conduite d’actions de coopération et de solidarité dans un contexte interculturel
2/ Apprendre à dialoguer avec d’autres cultures
3/ Comprendre la complexité des crises profondes politiques, économiques et sociales dans notre monde
4/ Mieux se connaître pour mieux coopérer
5/ Comprendre et ajuster sa posture de volontaire
🤝 Partenaire : Intercordia
👨🎓 Formation courte 5 jours
📆 Prochain départ : novembre
Objectifs de la formation :
• Situer les enjeux et appréhender les principales étapes d’une évaluation de l’utilité sociale et de l’impact social d’une structure.
• Saisir l’approche spécifique de l’évaluation portée par le GRÉUS (Groupe de recherche-action sur l’évaluation de l’utilité sociale) et l’adapter à sa structure.
🤝 Partenaires : Groupe Recherche-action sur l’Evaluation de l’Utilité Sociale (GREUS)
Il prend acte des transformations sociétales et environnementales qui posent d'une manière renouvelée la question du bien commun.
👨🎓 96h de formation et 40h de travaux de terrain réparties sur 6 mois - de janvier à juin
Objectifs de la formation :
1/ Concevoir un projet professionnel incluant les enjeux de RSE et de bien commun
2/ Intégrer les enjeux de RSE et de bien commun à la stratégie et au développement des entreprises
3/ Conseiller les entreprises dans la construction de pratiques innovantes en matière de RSE et de bien commun
4/ Évaluer les projets et actions des entreprises en matière de RSE et de bien commun.
🤝 Partenaire : ESSEC
La Délégation à la Formation Professionnelle et Continue organise une fois par mois des réunions d'informations collectives pour répondre à vos questions relatives à la formation continue.
Proposées à distance via Teams, elles s'adressent aux salarié(e)s, demandeurs d'emplois, les acteurs RH ou de la formation, qui souhaitent en savoir plus sur les domaines d'expertises à l'ICP ainsi que le type de diplômes universitaires délivrés et leurs modalités.
📆 Prochaine date : 4 octobre
Régulièrement, la Délégation à la formation continue de l’ICP propose des rendez-vous de présentation de ses formations continues avec les responsables de formation et qui sont parfois initiés autour d’un sujet d’actualité. Ces RDV constituent par ailleurs un lieu d’échange avec les responsables de formation.
Consultez en replay toutes les webconférences des derniers mois.
"Les associations, les ONG, les entreprises ou encore les institutions du secteur de l'asile qui recrutent ont des exigences spécifiques telles qu'une expertise en droit des étrangers et en géopolitique mais elles sont aussi en recherche d'acteurs qui ont déjà réalisé des expériences de terrain."
"Lorsque j'ai pris mes fonctions, je n'étais ni du sérail "Protection de l'enfance" ni spécialisée sur le public dit "MNA" (mineurs non accompagnés). Or, j'ai rapidement mesuré que l'aspect juridique était essentiel pour déterminer le cadre de mon action. […] A mi-parcours de la formation, je suis devenue un appui technique au sein de l'équipe pluridisciplinaire où je travaille et qui accompagne plus d'une quarantaine de MNA. Je le mesure d'autant plus qu'un poste de cheffe de service m'a été proposé. [...], Plus globalement, la formation apporte de la hauteur et un recul, qui sont, pour ma part, essentiels pour affiner sa propre éthique intérieure."
"J'ai appris lors de cette formation à être davantage à l'écoute de l'autre, à faire preuve d'empathie afin d'établir des relations entre les membres d'une communauté affectée par la violence." "J'ai adoré la pédagogie mise en oeuvre. Les activités proposées et le rythme très soutenu nous poussent à nous investir. L'équipe d'encadrement s'est montrée disponible et à l'écoute."