Operations Coordinator - Blois

ZUPdeCO

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Blois, France
Education
Occasional remote authorized
28000 - 30000€ gross (Annual)
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 05-12-2026

Description of the mission

Mobilisée depuis près de 20 ans pour agirà la racine de l’égalité des chances, ZUPdeCO n’a qu’un sujet de préoccupation en tête : que les jeunes de milieux modestes ne décrochent pas de l’école. C’est un moment où tout se joue, quand on sait que ces jeunes ont 3x plus de chances de décrocher que les autres et qu’une fois décrocheurs, ils n’ont plus leur destin en main.

Pour les aider à garder les mêmes chances de réussite que les autres, l’association développe massivement l’engagement bénévole et compte sur l’engagement de jeunes volontaires en service civique au sein de ses établissements scolaires partenaires et pour son action de mentorat en ligne.

Le poste :

En lien avec la directrice, il est le référent des établissements supérieurs et des établissements scolaires partenaires de l’association, et des étudiants tuteurs qui en proviennent. Le coordinateur collèges est amené à entreprendre une démarche de prospection, à recruter, former et encadrer les étudiants tuteurs bénévoles et les jeunes en service civique, et plus généralement à répondre efficacement à toute problématique ponctuelle qui puisse survenir. Le coordinateur a un poste “nomade”, il se déplace dans ses différents collèges pour suivre ses équipes et s’assurer du bon déroulement de la mise en place des actions.

Vos missions :

Il met en place et assure le suivi des partenariats avec les grandes écoles et universités. Il recrute,forme et encadreles étudiants tuteursintervenants auprès des collégiens. Il développe de nouveaux partenariats pour augmenter chaque année le nombre de binômes collégiens-étudiants.

Il est également le responsable du lien avec les collèges dans lesquels l’action de ZUPdeCO est déployée. A ce titre,il s’assure du bon déroulement de l’engagement des bénévoles et des volontaires de l’association, dans le cadre des séances de tutorat et enfin, du reporting et de l’évaluation de l’action.

Il suit les obligations opérationnelles des partenaires financiers et est appuyé dans cette tâche par une équipede jeunes en service civique(au minimum 1 par collège) présents 26h par semaine dans le collège pour assurer la coordination de l’action.

Responsable de 2 collèges et 1 local à encadrer avec une volontéde développement sur le territoire blésois, il assure les missions pour ces trois structures et maintient le lien avec les acteurs socio-éducatifs du territoire.

Profile

· Capacités commerciales et relationnelles (faire des présentations dans les établissements supérieurs, être l’interlocuteur de personnels de direction des collèges)

· Expérience de 1 à 2 ans dans le management d’équipe et le développement territorial

· Bonne expression orale / écrite (bilans avec les collèges, échanges avec les équipes enseignantes)

· Sens des relations humaines

· Energie, dynamisme et persévérance (nombreux déplacements dans les collèges pour être au plus près des équipes)

· Bonne organisation du travail et autonomie

· Maîtrise des outils bureautiques et numériques (pour réaliser des bilans de l’action, et suivre les indicateurs visés).

Conditions du Poste

· Type de Contrat : CDD de 1 an.

· Localisation : Blois.

· Prise de poste : Juillet 2026.

· Rémunération : 28.000€ brut annuel.

· Tickets restaurant : Valeur faciale de 9 €, dont 5,40 € pris en charge par l’employeur.

· Mutuelle : 100 % prise en charge par l’employeur.

· Transports : Remboursement à 50 % des transports en commun.

· Déplacements Des déplacements sont possibles dans la région Centre-Val de Loire.

· Avantage salarié : Accès à la plateforme Klaro, qui donne droit à des aides financières, sociales et administratives (coups de pouce budgétaires, aides au logement, accès à des dispositifs d’accompagnement, etc.)

ZUPdeCO

Promouvoir l'égalité des chances et prévenir le décrochage scolaire des jeunes de familles modestes. Notre mission : donner à ces jeunes les mêmes chances de réussite que les autres.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Education
Impact study

Has had a measurement of its social or environmental impact carried out by a firm external to the structure.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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