Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
ZUPdeCO est une association pionnière dans la lutte contre les inégalités éducatives. Depuis 2005, nous proposons gratuitement du soutien scolaire et de l’aide aux devoirs pour les élèves en difficulté, issus de familles modestes au sein de établissement scolaires partenaires.
Depuis 2020, l’association ZUPdeCO a également développé un nouveau dispositif d’accompagnement à distance : HomeClasse.
Notre pôle RH Volontaires en Service Civique a pour mission de structurer, développer et renforcer le recrutement, l’accompagnement et l’engagement des volontaires. Face à une augmentation significative de notre capacité d’accueil et à l’élargissement de nos actions, nous recherchons une personne motivée pour renforcer notre dispositif ! 💪
📍 Sous la supervision directe de la Responsable du pôle RH Volontaires en Service Civique et en lien avec la Directrice de l’association ZUPdeCO, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’animation du réseau des volontaires !
Vos missions principales :
1 - Développement et partenariats Service Civique
- Assurer la promotion des missions de volontariat en Service Civique de ZUPdeCO au sein des établissements d’enseignement supérieur partenaires et des structures accueillant des jeunes de 18 à 25 ans lors de la rentrée scolaire 2025-2026.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication et de valorisation des opportunités de volontariat : participation à des forums, salons et festivals, développement d’événements spécifiques.
- Identifier et prospecter de nouveaux partenaires stratégiques en vue de renforcer le recrutement des volontaires en Service Civique.
- Collaborer avec le pôle communication pour développer des supports et outils d’animation destinés à la promotion du Service Civique.
2 - Recrutement et suivi des volontaires
- Assurer la pré-qualification et le suivi des candidatures issues des actions de prospection en coordination avec les équipes terrain.
- Participer à la réalisation des formalités administratives relatives au recrutement et à la gestion des volontaires en Service Civique : onboarding, contractualisation via ELISA, suivi administratif.
- Organiser et superviser la mise en place des formations obligatoires des volontaires en régions (PSC1 et Formation Civique et Citoyenne).
- Assurer un appui aux équipes terrain en cas de difficultés liées à l’encadrement des volontaires, en facilitant la médiation et la résolution des situations complexes.
3 - Animation et engagement de la communauté des volontaires
- Assurer une veille active sur les dispositifs d’accompagnement, les avantages et les offres destinés aux volontaires en Service Civique et, plus largement, aux jeunes de 18 à 25 ans.
- Dynamiser et animer la communauté des volontaires via la plateforme "Les Z’engagés”
- Participer à la coordination des temps de rencontre et de cohésion pour les volontaires : journées d’intégration, ZUPdePOT, événements régionaux, etc.
- Contribuer au développement des initiatives d’accompagnement des volontaires : dispositifs d’orientation et de job coaching, création et diffusion de formations et notre programme alumni.
