Environmental engineers or eco-design strategy - Brussels

💡 Transition partners
Long-term contract
Localisation Brussels, Belgium
EcoTech
Partial remote possible
From 5 yrs of exp.
Posted on 10-15-2024
Start : November 2024

Yukan (Glimpact)

Glimpact helps individuals and organizations measure and reduce their environmental impact with PEF/OEF, the EU-recognized method, covering all key factors affecting biodiversity and life on earth

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • EcoTech
Impact study
Yukan (Glimpact) did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Ta principale responsabilité sera de conduire et de gérer des projets variés et exigeants en matière d’analyse, d’optimisation et de développement de la performance environnementale des produits et des organisations, par exploitation de la plateforme technologique Glimpact et selon la nouvelle méthode scientifique adoptée par la Commission Européenne, la méthode PEF/OEF , basée sur l’analyse du cycle de vie (ACV).

Tes missions recouvrent :

  • En tant qu’ingénieur chef de projet, tu seras chargé.e de mettre en œuvre et piloter les projets des clients de l’entreprise. Dans cette fonction, tu assureras en particulier une bonne communication avec les décideurs des clients, les membres de l’équipe Glimpact, sa direction et les autres parties prenantes
  • Tu t’assureras que les projets qui te seront confiés respectent les objectifs fixés par les clients, le calendrier, le budget négocié et tu garantiras le respect des exigences de qualité de l’entreprise
  • Par ta connaissance des besoins et enjeux des clients de l’entreprise, tu contribueras aux réflexions et autres travaux en matière de recherche et développement de l’entreprise, notamment s’agissant des développements technologiques et méthodologiques
  • Tu assureras une veille technologique et méthodologique pour permettre à Glimpact d’être en permanence à la pointe des innovations environnementales et industrielles

D’autres activités :

  • Tu contribueras à élargir l’équipe du département Etude, projet et exploitation et à encadrer tes équipiers.
  • Tu accompagneras les clients dans leur utilisation de la plateforme technologique Glimpact
  • Tu soutiendras l’équipe de business développement et participeras aux échanges commerciaux
  • Tu participeras à la définition des orientations stratégiques en recherche et développement, tant sur les aspects méthodologiques que technologiques
Profile
  • Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire de niveau master ou doctorat, tu as une solide formation scientifique et technique.
  • Tu as au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine des sciences environnementales dont au moins 2 ans dans des projets d’analyse du cycle de vie (ACV), acquise dans différentes industries manufacturières, dans des sociétés de conseil ou dans des laboratoires de recherche scientifique orientés sur les enjeux environnementaux.
  • Tu as une bonne expérience en matière de gestion de projet.
  • Tu as une excellente aptitude à la réflexion analytique.
  • Tu as une vision claire des enjeux du développement durable et de la transition écologique.
  • Tu as la capacité de comprendre les processus clients et de faire le lien avec les outils technologiques tels que ceux de l’entreprise.
  • Tu es rigoureux·euse, curieux·euse, animé·e d’un bon esprit critique et constructif·ve.
  • Tu es proactif·ve, autonome et orienté·e vers l’atteinte des objectifs fixés.
  • Tu as de bonnes capacités de communication en anglais et en français (oral et écrit).
  • Tu aimes travailler et agir en équipe.

Bonus

  • Connaissance des méthodes PEF/OEF
  • Expérience dans les procédés industriels et bonne connaissance de la chaîne logistique et d’approvisionnement des produits de consommation

Déroulement des entretiens

Il nous tient à cœur d’accueillir des collaborateurs qui, au-delà de leurs compétences pures, puissent être en adéquation avec l’esprit de notre équipe. Le processus de recrutement contient 3 à 4 entretiens afin de garantir une bonne connaissance du candidat pour notre start-up et une bonne connaissance de la start-up pour le candidat. A chaque étape, tu seras averti.e de l’évolution de ta candidature.

Date de début souhaitée : dès que possible

Durée : CDI. Temps plein.

Localisation : Bruxelles ou Paris. (Télétravail fréquent)