Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Projet-phare de la stratégie de développement économique local autour de l’entrepreneuriat innovant et de l’inclusion numérique, la communauté d’agglomération Roissy Pays de France recrute son Directeur de site (H/F) pour la Station numixs !
Cet ensemble immobilier de 2.500 m² abrite divers équipements liés au numérique tels que : FacLab® équipé de technologies de pointe, incubateur dédié aux projets innovants du monde numérique, salle de réalité virtuelle, coworking, accueil des étudiants entrepreneurs du CY PÉPITE mais également des surfaces de bureaux en pépinière et hôtel d’entreprises, des espaces polyvalents dédiés à des événements variés. Ce nouveau « lieu totem » va fédérer l’écosystème numérique et permettre de développer des synergies entre les différents acteurs, entreprises, startups, écoles, habitants, institutionnels.
Vous avez une appétence pour le numérique, l’innovation et le développement économique ? Vous aimez animer un lieu dynamique, accompagner des entrepreneurs et tisser des partenariats stratégiques ? Cette opportunité est faite pour vous !
LE POSTE :
1. MANAGEMENT ET GESTION OPÉRATIONNELLE
- Encadrement d’équipe : manager et accompagner une équipe composée d’un collaborateur permanent et d’un alternant, en veillant à leur développement professionnel et à la bonne application des procédures internes.
- Coordination externe : collaborer avec le Coordinateur multisite de Burostation pour assurer une gestion fluide et harmonieuse des opérations quotidiennes.
- Interface avec Roissy Pays de France : maintenir une communication régulière et transparente avec les partenaires institutionnels, notamment via des reportings périodiques et des réunions de suivi.
2. ACCOMPAGNEMENT DES STARTUPS ET ENTREPRISES RÉSIDENTES
- Support stratégique : accompagner les entrepreneurs et startups dans leur développement stratégique, leur mise en réseau et leur recherche de financement.
- Animation de parcours : concevoir et animer des programmes de mentorat, ateliers thématiques et formations adaptés aux besoins spécifiques des startups.
- Diagnostic entrepreneurial : évaluer les projets et proposer des actions de soutien personnalisées en fonction de leur niveau de maturité.
3. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
En collaboration avec la société co-traitante
- Gestion de l’occupation : maintenir un taux d’occupation optimal en anticipant les départs et en favorisant la fidélisation des résidents.
- Prospection commerciale : identifier de nouveaux clients, prospects et partenaires, et promouvoir les espaces disponibles pour événements professionnels.
- Négociation et offres commerciales : élaborer des propositions commerciales personnalisées et mener les négociations jusqu’à la signature des contrats.
- Développement de l’offre : être force de proposition pour adapter et enrichir l’offre commerciale en réponse aux besoins du marché et aux objectifs stratégiques du territoire.
4. ANIMATION DE LA COMMUNAUTÉ ET DE L’ÉCOSYSTÈME
- Gestion des relations résidents : assurer une relation de proximité avec les résidents, recueillir les retours et ajuster les services en fonction de leurs besoins.
- Dynamisation du site : organiser des événements communautaires et professionnels favorisant les échanges et la collaboration.
- Communication interne : informer régulièrement les résidents sur les actualités du site, les opportunités du réseau de la Station numixs et les événements à venir.
5. ORGANISATION ET GESTION ÉVÉNEMENTIELLE
- Planification et supervision : piloter l’organisation d’événements internes et externes (séminaires, conférences, hackathons, ateliers).
- Gestion logistique : superviser l’utilisation des espaces et des équipements nécessaires à la réussite des événements.
- Conception d’événements innovants : proposer des formats créatifs pour accroître la visibilité et l’attractivité du site.
6. REPORTING ET SUIVI DE PERFORMANCE
- Rapports d’activité : rédiger un reporting trimestriel détaillé à destination de la direction générale de Wesprint, en suivant la trame définie dès la prise de fonction.
- Suivi des indicateurs : assurer le suivi des KPI liés à l’occupation, à la satisfaction des résidents et au développement commercial.
