Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Tu es le phare dans la nuit, la personne qui résout tous les problèmes des élèves de l’Ecole de Voxe - celle qui enseigne ce qu’on n’a pas appris à l’école.
Missions
🎯 Onboarding & suivi des élèves
Tu seras responsable d’assurer que les élèves aient accès au contenu de l’école, sous le bon format, au bon moment.
- Publier et organiser les contenus pédagogiques (vidéos, ressources, exercices) pour une navigation fluide et intuitive.
- Piloter la configuration des intégrations et automatisations pour un onboarding sans accroc et un suivi efficace, en lien avec l’équipe technique.
- Assurer un support réactif pour répondre aux questions et résoudre les problèmes d’accès au produit.
📈 Engagement & satisfaction
Tu collecteras les retours de nos élèves et suivra les indicateurs clés pour t’assurer que leur expérience soit pixel perfect.
- Suivre et analyser les indicateurs clés (progression, engagement, taux d’ouverture des emails…).
- Collecter et valoriser les retours des élèves (enquêtes, interviews, témoignages publiés sur le site).
- Concevoir et déployer des stratégies pour augmenter l’engagement et l’achat de nouvelles formations.
🚀 Amélioration continue du produit
Ta devise : test & learn pour créer le produit qui mettra des paillettes dans la vie de nos élèves.
- Identifier les points de friction et proposer des optimisations pour fluidifier l’expérience utilisateur et atteindre un excellent taux de recommandation.
- Imaginer et tester de nouveaux formats et contenus pédagogiques pour enrichir l’expérience de formation.
- Piloter les consultations auprès de notre audience pour comprendre son profil et construire des formations qui répondent à ses besoins
🧑💻 Gestion de projet
Tu piloteras des projets de A à Z pour faire grandir l’école et aller explorer de nouvelles opportunités.
- Tu seras responsable du déroulé de projets spécifiques (à titre d’exemples : lancement d’un Boostcamp Ecriture, mise en place d’un programme d’empowerment à destination d’étudiantes, lancement nouveau produit…)
- Tu pourras être ammené.e à : appeler les prospects qui ont postulé pour les inscrire à nos cours, itérer sur l’expérience client, participer à l’amélioration du produit et des process, faire le lien entre les parties prenantes, récolter les feedbacks pour proposer des optimisations, suivre les dashboards de paiement, faire le suivi administratif des demandes de financement…
Pourquoi on en a besoin
En 2025, l’École de Voxe a formé plus de 4500 femmes. L’École a trouvé son positionnement avec des formations au long-court à effet transformateur “les Boostcamps”. L’ambition en 2026 est de continuer sur cette lancée, en créant de nouvelles formations, en continuant de capitaliser sur le catalogue actuel et en lançant une nouvelle offre : le bilan de compétences.
Pour y arriver, l’expérience élève doit être pixel-perfect.
Voxe, c’est quoi ?
- Voxe, c’est le média - école d’empowerment des femmes millennials. À sa tête, Chloé, cette pote qui t’apprend ce que t’as pas appris à l’école.
- Notre mission : construire une société éclairée et plus égalitaire. Pour ça, Voxe aide les femmes millennials à s’émanciper et prendre les décisions qui leur correspondent : financièrement, politiquement, professionnellement, culturellement et dans leur manière de consommer.
- Notre newsletter gratuite, la Quotidienne, donne chaque matin à plus de 90 000 jeunes françaises l’actu et l’énergie nécessaires pour la journée.
- Notre école de ce qu’on n’a pas appris à l’école, la Voxe Academy, a déjà formé plus de 900 personnes à ces soft and life skills qu’on ne nous enseigne pas et qui pourtant, font toute la différence. Ainsi, nos masterclass vidéos en ligne donnent des outils concrets pour, par exemple, savoir placer son argent, apprendre à négocier, se construire un réseau pro solide, acheter son premier appart; mais aussi, alléger sa charge mentale, prendre la parole en public ou mieux gérer son admin.
Pour postuler
- Candidature par questionnaire : en cliquant ici
- Entretien de screening Marie Koziol, directrice de l’École
- Entretien #2 sur la culture avec Charlotte Richard, Head people & culture
- Prise de références
- Fingers crossed
