Water Network Works Team Leader - M/F - Château-Thierry

Veolia Hauts de France

💡 Public service or utility
Long-term contract
Localisation Château-Thierry, France
Water
From 3 to 10 yrs of exp.
Posted on 03-25-2026

Description of the mission

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du service Aisne Sud et placé sous l’autorité du Manager de Service Local, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

  • Organiser, planifier, prioriser et encadrer l’activité d’exploitation d’une équipe d’une dizaine d’agents réseaux/fontainier

  • S’assurer au quotidien de la bonne exploitation des sites afin de garantir leurs conformités réglementaires et contractuelles.

  • Assurer en lien avec les services de la Direction des Opérations du Territoire, la planification des Ordres d’Interventions, la bonne saisie des Rapports d’Intervention pour l’ensemble des opérations d’exploitation et de maintenance, dossiers Travo... Assurer la traçabilité de son équipe par le biais des outils en place et garantir la bonne réaliser de la maintenance des installations, de l’exploitation

  • Contribuer à la mise à jour de la base patrimoniale, proposer et planifier les opérations de maintenance et renouvellement des équipements réseau

  • Contribuer au suivi et à l’optimisation des performances (réactifs, énergie etc…)

  • Gérer les moyens matériels mis à disposition des agents.

  • Assurer la surveillance, la sécurité technique et la pérennité des équipements.

  • Saisir/réceptionner des commandes dans Appro+ en respectant les règles comptables.. et réaliser le  suivi financier des dépenses d’exploitation, de maintenance.

  • Participer aux échanges avec nos clients collectivités : réunions techniques, suivi de chantier 

  • Respecter et faire respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité et accompagner le MSL dans le déploiement de la culture Lean,

  • En temps que premier maillon hiérarchique, contribuer à porter les messages du Groupe et faire remonter les incidents ou événements marquants qui pourraient impacter l’entreprise,

  • Réaliser les entretiens professionnels de son équipe,

  • Participation à l’astreinte (obligation d’astreinte).

Qualifications

De formation Bac + 2, ou avec une expérience significative dans le domaine de l’eau.

Expérience  dans la gestion d’équipe (idéalement). Sens aigu de la sécurité, relation clients. Connaissances dans le TP.

Aptitude et capacités managériales, gestion des priorités et autonomie.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, vous avez un bon relationnel, le sens du service et du travail en équipe. Vous disposez du permis B.

Informations supplémentaires

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Veolia Hauts de France

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

💡 Public service or utility

This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.

More information
  • Website
  • Company
  • > 2000 employees
  • Water
Impact study
Veolia Hauts de France did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more