Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
💫 Face à l'urgence climatique et à la hausse des factures d'énergie, Vasco propose une nouvelle solution de financement des travaux de rénovation énergétique.
→ Vasco finance les travaux de rénovation énergétique lorsque les aides et prêts ne suffisent pas. Quels que soient ses revenus, son âge et son endettement, Vasco paye 100% des travaux en échange d'une part du bien, sans apport ni mensualité. Nous permettons ainsi d'améliorer son confort, réduire sa facture d'énergie et valoriser son bien.
Pour financer ces chantiers, Vasco commercialise en parallèle une foncière solidaire dans laquelle n’importe qui peut investir et mettre son argent au service de ceux qui ne peuvent pas rénover, en échange d’un rendement et d’une réduction d’impôts.
QUI SOMMES NOUS ?
Vasco est une entreprise engagée (Agrément ESUS à l’appui) qui permet à tous les propriétaires de rénover leur logement, même lorsqu’ils n’ont pas accès aux prêts ou aides classiques.
Notre modèle de financement repose sur un échange équitable : Vasco finance les travaux en contrepartie d’une part du bien. Le but : accélérer la transition énergétique du parc immobilier tout en réduisant les inégalités d’accès au confort et à la performance énergétique.
Vasco, c’est aussi une équipe soudée, qui court ensemble le midi, partage des repas, et cultive un esprit de confiance, d’échange et de bonne humeur au quotidien.
NB : pour tout comprendre sur Vasco ça se passe ici
CONTEXTE
Chez Vasco, nous sommes convaincus que l'éducation est la clé de la transition énergétique. Pour devenir l'acteur de référence de la rénovation, nous devons produire des contenus qui informent, rassurent et convertissent. Après avoir solidifié notre identité visuelle, nous cherchons désormais "la plume" de Vasco : quelqu'un capable de transformer des sujets techniques (financement, immobilier, énergie) en récits captivants et optimisés.
LE ROLE
Ton défi est simple : faire de Vasco un média d'autorité. Tu es responsable de tout ce qui s'écrit. Ton rôle combine la technicité du SEO pour attirer, et la psychologie du copywriting pour convaincre. Tu ne te contentes pas de "remplir des pages", tu penses chaque mot comme un levier de croissance pour générer des leads qualifiés et faire connaitre (et aimer) la mission de Vasco.
TA FUTURE ÉQUIPE
Tu rejoindras l’équipe Marketing, aux côtés de Marin (directeur Marketing), Théa (responsable investisseurs), et Arnaud (Content Manager)
TES MISSIONS
1. SEO & Stratégie d'Acquisition
- Veille sémantique : Identifier les opportunités de mots-clés sur nos thématiques piliers (rénovation, aides d'État, travaux, financement)
- Production de contenu : Rédiger des articles de fond, des guides pratiques et des piliers de contenu optimisés pour le SEO.
- Conversion : Optimiser le maillage interne et les calls-to-action (CTA) pour transformer nos lecteurs en prospects.
2. Emailing & Copywriting
- Newsletter : Concevoir et rédiger notre newsletter mensuelle (veille sectorielle, actualités Vasco, édito d’actualité) pour engager notre communauté.
- Nurturing : Rédiger les séquences d'emails automatiques sur HubSpot pour accompagner nos prospects de la découverte à la signature.
- Vente : Utiliser tes talents de copywriter pour rendre nos emails marketing irrésistibles et inciter à l'action.
3. LinkedIn
- Social Media : Prendre les commandes de la page entreprise Vasco.
- Engagement : Imaginer des posts qui sortent du lot, créent du débat et maximisent notre visibilité organique.
- Ton : Garantir que "l'esprit Vasco" (sérieux, engagé, mais accessible et frais) transpire dans chaque publication.
4. Garant de la "Vasco Voice"
- Relecture et harmonisation de tous les supports écrits de l'entreprise (site web, brochures, présentations).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
📑 Type de contrat : Stage 6 mois ou Alternance avec possibilité de CDI à l’issue du contrat
🤑 Rémunération : Selon profil / niveau d'études.
📆 Date de début : Juillet ou Septembre 2026.
🤒 Avantages sociaux : Mutuelle Alan (50%), 🌮 carte Ekip (titres restau), 🚴♂️ Forfait Mobilité Durable (50%).
📍 Lieu de travail : Bordeaux (Quinconces) avec télétravail ponctuel à convenir avec ton manager.
PROCESS DE RECRUTEMENT
- Candidature : CV + un email marketing de motivation (c’est toi le produit à vendre dans le mail 😉) avec un objet percutant, et un call to action
- Entretien initial avec Marin pour valider le fit et ton intérêt pour le secteur.
- Test de rédaction : Mise en situation réelle (Plan d’Article SEO avec intro et conclusion rédigées)
- Entretien de validation avec les co-fondateurs.
- Offre 🎉
