France Travail
Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Pour postuler à cette offre : Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 20 mars 2026.
Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF.
Les missions principales :
1/Activités administratives
- Gestion et instruction des inscriptions des élèves du territoire en relation avec les organisateurs secondaires (communes, syndicats de transport) et la Région Nouvelle Aquitaine,
- Inscription sur le logiciel métier et instruction des élèves empruntant les lignes de transport scolaire ne relevant pas d'un organisateur secondaire,
- Edition de titres de transport,
- Suivi et mise à jour du logiciel métier (circuits, arrêts, inscriptions),
- Edition de titres de transport
- Gestion et instruction avec les organisateurs secondaires des demandes et des modifications de circuits et points d'arrêts des circuits scolaires,
- Gestion et tenue d'un standard téléphonique afférent au service public de transport scolaire (réponse aux demandes des usagers du service et autres interlocuteurs),
- Accueil des familles souhaitant réaliser des inscriptions de transport scolaire
2/ Activités de terrain
- Présence accrue sur les établissements scolaires, notamment en septembre
Les missions secondaires :
- Tâches administratives liées au transport de manière générale (urbain et scolaire),
- Rédaction de courriers, de notes, de comptes-rendus, de constats et courriers
Profil recherché
- Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques,
- Capacité à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit),
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat,
- Autonomie dans l'organisation du travail,
- Capacité à rendre compte,
- Capacité à expliquer,
- Discrétion et confidentialité.
Relations fonctionnelles
- Collègues de travail,
- Relations avec les organisateurs secondaires et les collectivités (communes, syndicats de transport, Région Nouvelle Aquitaine),
- Relations avec les élus et techniciens de VGA et des autres collectivités,
- Relations avec les usagers, les familles et les élèves.
Conditions et contraintes du poste
- Lieu de travail : siège social de VGA,
- Contrat à durée déterminée de 3 mois pour accroissement temporaire d'activité,
- Horaires de travail : temps complet, avec des horaires variables potentiels dans des créneaux horaires particuliers (avant 8h et après 18h). Mode de recrutement
- Contrat CDD saisonnier du 15/06/2026 au 11/09/2026
Pour postuler à cette offre, merci de joindre une Lettre de Motivation et un CV à l'attention de : Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération Gestionnaire recrutements, Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Ou par courrier à : Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération Maison du développement - Place du marché CS70305 - 47213 MARMANDE
