Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Dans le cadre d’un remplacement, Unis-Cité recrute un(e) Chargé.e de Formation / Chargé.e de Missions en Service Civique (CF-CMSC) pour la région Ile de France.
Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et en pilotage opérationnel par la Responsable d’antenne des Hauts de Seine/Yvelines, en tant que Chargé.e de Missions Service Civique, vos missions sont les suivantes :
Coordination et animation de formations sur le territoire :
Coordonner et animer des Formations Civique et Citoyenne (FCC) auprès de volontaires Unis-Cité sur son territoire :
Définir les plannings annuels d’intervention de la FCC et faire valider son plan par le RA
Animer les journées selon les contenus pédagogiques nationaux
Communiquer aux volontaires le plan de formation en lien avec les Coordinateurs d'Equipes et de Projets (CEP)
Evaluer les objectifs pédagogiques des modules
Formation et soutien aux structures durant leur mission d’intérêt général :
Coordonner la mise en place et l’animation de sessions de formation auprès des jeunes volontaires et de leurs tuteurs, en collaboration avec l’Agence du Service Civique, les référents des états territoriaux (SDJES) et de la Ligue de l’Enseignement
Assurer un soutien aux structures et in fine aux jeunes dans le cadre de l’intermédiation proposée par Unis-Cité
Accompagner les structures et les partenaires institutionnels dans la mise en place de l’accueil de volontaires
Coordonner et animer des journées de formation citoyenne auprès des volontaires en interne et en externe
Assurer la sélection des volontaires et/ou formation des jeunes, tuteurs pour des partenaires externes…
Mobiliser, animer et fidéliser un réseau de partenaires et d’intervenants sur le territoire
Etre ressource, auprès des CEP en lien avec les équipes relais
Mettre en œuvre et animer les modules du Projet d’Avenir : « Connaissances de l’entreprise » et « Valorisation des compétences ».
Former les CEP aux techniques d’identification des compétences selon le portefeuille de compétences
Organiser et animer les Tremplins
Accompagner les collègues sur la sélection des volontaires
Présentation et promotion du Service civique :
Présenter le projet et promouvoir le Service Civique auprès de potentielles structures d’accueil : petites associations, collectivités, QPV etc.
Animer et fidéliser un réseau de partenaires en s’appuyant sur les ressources locales
Participer au reporting régional / national des actions menées auprès de l’ASC
Le.a CF-CMSC participe aux temps forts de de l’année (semaine d’intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises...).
