Right arm of the founder - Herblay-sur-Seine

EU paid volunteering program
Internship
Herblay-sur-Seine, France
Impact
Full remote
Posted on 01-22-2023

Ukuzola

Donner aux entrepreneur-e-s des sud une égale chance d'adresser les défis sociaux et environnemantaux

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Ukuzola c’est une start-up house au service des transitions sociale et climatique !

Notre mission (en une phrase)

Donner une égale chance aux entrepreneur-e-s des sud d’adresser elles-eux aussi les défis sociaux et environnementaux de notre monde en commun

Pourquoi c’est important Aujourd’hui, 90% des innovations sociales et environnementales des sud échouent à 5 ans.

Une perte sèche pour la planète et un retard accumulée pour la planète toute entière !

La raison : la précarité financière des porteur-euse-s des projets qui les contraint à exercer un ou plusieurs petits boulots, à côté de leur projet, pour survivre au quotidien.

Il devient donc impérieux de donner la main, l’opportunité à ces jeunes de participer à la modélisation d’un autre monde. Pour que cette jeunesse puisse s’approprier notre avenir commun et lui donner une dynamique positive

💪 IL EST TEMPS D’AGIR.

Qu’est-ce qu’on fait ?

Ukuzola relève ce défi en étant la 1ere start-up house d’Afrique centrale : un coliving qui fait cohabiter, de manière pérenne et continue des entrepreneur-e-s sociaux et environnementaux bien décidé-e-s à elles-eux aussi oeuvrer pour changer le monde. Notre devise : en 2050, il n y aura pas 250 millions de réfugié-e-s, il y aura 250 millions de partenaires pour s’adapter ensemble sur cette terre en partage

Pour ce faire Ukuzola fait un pari audacieux : la prise en charge de la contrainte financière de ces entrepreneur-e-s précaires, en créant ainsi un lieu dédié à l’accomplissement des projets à impact de cette tranche de la population mondiale. Ukuzola c’est donc

- un coliving solidaire qui prend en charge le logement, la restauration, le transport

- une gratification mensuelle pour les jeunes, afin de leur permettre de vraiment se consacrer à 100% à leurs projets à impact

- un accompagnement en entrepreneuriat avec un incubateur partenaire

- un accompagnement en politique genre et en politique RSE pour des projets alignés avec les objectifs du développement durable

- des colivers qui s’approprient cet espace et qui participent à l’écosystème local et international des changemakers. Une attention toute particulière sera apportée à la diversité des porteur-euse-s de projets. 60% des projets soutenus seront notamment portés par une femme.

Alors, on en est où ?

Le coliving pilote va ouvrir ses portes en avril 2023 à Yaoundé (Cameroun) grâce, notamment, à une campagne de crowdfunding qui a permis de lever 13 000 €. 9 places seront ouvertes dont 6 réservées à des femmes. Et nous sommes en partenariats avec un incubateur partenaire et des accompagnatrices genre et RSE.

Nous allons continuer à chercher des fonds pour proposer davantage de places, proposer des contenus de plus en plus qualitatifs, recruter et faire émerger encore plus d’entreprises à impact dans le monde en développement. Sacré défi que nous sommes sur le point de réaliser (avec toi ?) ! 🚀

Notre équipe est pour l’instant composée de la fondatrice, Viviane et d’accompagnateur-ice-s. Nous avons également un advisory board avec des personnalités en Afrique et en France, des mentors ainsi que les écosystèmes makesense, Ticket For Change, Impact France, et Assopreneur-e-s que tu découvriras en rejoignant l’aventure.

La fondatrice recherche un bras droit pour l’épauler elle et son équipe au quotidien. Selon ton profil et tes envies, tu pourras proposer et participer à d’autres projets fondateurs pour l’association :

- Le développement de notre réseau des partenaires : B2B2C et publics (prospection, qualification, démo et closing), optimiser l’offre commerciale et le processus de vente

- Les appels d’offres clés : identifier les appels d’offres adaptés à la proposition de valeur de Ukuzola ; identifier et contacter les acteurs de notre écosystème susceptibles de fournir des réponses conjointes à certains appels d’offres ; analyser les dossiers de consultation et consolider notre matrice GO / NO GO ; coordonner nos dossiers de réponse en respectant les délais ; maintenir notre base documentaire et supports à jour (présentations produit, sales kit, annexes…)

- Le développement de notre écosystème et marketing : réalisation de supports et de matériels de communication, communication et gestion de nos réseaux sociaux, représentation d’Ukuzola lors d’événements RSE / Impact / startup/Associations/Afrique et de forums

- Outils de pilotage et de reporting : mise en place de tableaux de pilotage hebdo, mensuel et trimestriel de l’activité ; suivi des factures à transmettre et catégorisation automatique pour la compta

- Veille économique : benchmarker, sélectionner et déployer un outil de veille économique / réglementaire permettant à Ukuzola d’être constamment à jour et ne pas passer à côté d’opportunités essentielles à notre développement

- Le développement de notre expérience utilisateur-ice : automatisation et digitalisation des process, réflexion stratégiques sur le développement de l’association

Cette super mission nécessite quelques (super) pouvoirs :

😌 LES SOFT SKILLS

👉 Tu es autonome, très rigoureux(se) et tu aimes prendre des initiatives quand tu dois résoudre des problèmes

👉 Tu as un excellent sens critique et est force de proposition

😁 Tu es enthousiaste, dynamique et optimiste. Ta bonne humeur est communicative et tu aimes autant travailler en équipe qu’avancer en solo

👉 Tu as bon sens relationnel - tu fais preuve d’empathie, tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone, ni d’aller voir des partenaires (au contraire !) et tu aimes travailler (et partager un verre ! 🍻) en équipe

👉 Tu sais faire preuve de résilience, persévérance et pugnacité. Perdre un appel d’offres, ne pas réussir à convaincre un prospect ne t’effraie pas, ça te rend plus fort

🧑🏾‍🏭 HARD SKILLS

👉 Tu es business- oriented, tu pilotes tes missions et suis de près tes résultats.

👉 Tu es à l’aise l’oral en français et en anglais

👉 Tu es analytique et n’as pas peur des chiffres et surtout les faire parler

👉 Dès que tu vois une tâche répétitive, ton réflexe est de l’automatiser

👉 Tu maîtrises les outils de base (Powerpoint et Office, Excel, Docs, Slides)

🍰 LA CERISE SUR LE GATEAU !

✊️ Tu es un-e indécrottable afro-optimiste, motivé-e et passionné-e par les sujets en lien avec l’équité climatique et/ou les inégalités nord-sud

💚 Tu es animé-e par notre mission: Donner une égale chance aux acteur-ices du changement des sud d’elleux aussi changer le cours de l’Histoire

Est-ce que cela te parle ? Alors jette un coup d’oeil au profil recherché !

Profile

👧🏾LE PROFIL

Ton expérience et tes diplômes ne sont pas ce qui prévaut à nos yeux - cette mission consiste à aimer les défis. Viens découvrir par toi-même ce que que l’équité signifie pour toi !

🌞 LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

• Rejoindre un projet engagé qui participe activement à la résolution d’un problème social majeur

• Évoluer dans une petite équipe, pleine d’envie et de bonne humeur, particulièrement attentive à ta progression

• Arriver au début d’une aventure ultra ambitieuse, avec des perspectives d’évolution et de prise de responsabilités

• Aucun jour ne se ressemblera, tu vas beaucoup apprendre et travailler sur des sujets variés

• Aujourd’hui nous sommes 5, demain beaucoup plus ! Tu rejoins une structure en pleine croissance, où plein de choses sont encore à construire

💎 LES AVANTAGES A TRAVAILLER CHEZ UKUZOLA

Nous avons à cœur que tout le monde se sente bien chez Ukuzola :

• Full remote : tu peux travailler d’où tu le souhaites en France (mais ne t’inquiète pas, on n’est jamais seul-e-s car on va échanger tous les jours)

• Équilibre vie pro / vie perso : on compte sur toi 35h par semaine, pas plus. Ici pas d’heure supplémentaire. Tes horaires : 9h-12h, 13h-17h. Grâce au télétravail, pas de transport, donc tu seras disponible dès 17h pour tes activités personnelles. Des aménagements d’horaires sont également possibles selon tes contraintes personnelles et les possibilités organisationnelles.

• Ambiance : l’équipe est jeune (30 ans en moyenne) et chaque vendredi après-midi on se bloquera 1h pour faire des jeux en ligne tous ensemble

• Séminaire : toute l’équipe se rejoindra 2 fois par an pour travailler ensemble et renforcer notre cohésion.

🗓 PROCHAINES ETAPES :

Après réception de ta candidature, nous planifierons deux conversations (une avec la fondatrice et une autre avec le comité de recrutement) pour nous découvrir et décider si cela te convient. Nous t’enverrons également une étude de cas que tu pourras faire à distance.

📒 CARACTERISTIQUE DU POSTE :

• Type de contrat : Service civique ou Stage ou volontariat international

• Indemnités légales

• Date de début : courant 2023

▶️ POUR POSTULER

Si tu te reconnais dans ces quelques lignes, il ne te reste plus qu’à nous faire parvenir ta candidature 🙂

Envoie-nous un CV et un court texte de motivation pour nous expliquer ce qui a retenu ton attention dans cette offre.