Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
En 2021, nous avons créé U31, un outil souverain de simplification automatique du niveau de langue. U31 permet d’obtenir un indice de clarté d’un texte, d’identifier ses complexités et de suggérer des recommandations d’adaptation en un clic : vidéo de présentation.
L’indice de clarté a fait l’objet d’une publication scientifique. L’outil équipe des acteurs publics (collectivités locales, services de plusieurs ministères), associatifs et privés.
Les preuves d’efficacité dans différents cas d’usage, notre travail de sensibilisation et notre participation à des groupes de réflexion et à des projets nationaux et transnationaux ont contribué, avec l’aide d’autres acteurs engagés, à des évolutions concrètes :
- L’intégration d’un indice de complexité de la langue dans l’Observatoire des Démarches Essentielles aux Français.
- Un projet européen dont nous sommes le coordinateur principal : Text-it-Easy
- La publication de la norme ISO 24495-1
- La précision des recommandations sur l’utilisation d’un langage clair dans les WCAG (règles internationales d’accessibilité numérique du W3C).
=> Nous pouvons maintenant contribuer à la création d’une obligation légale pour les acteurs publics et les principaux acteurs privés d’utiliser un niveau de langue compréhensible par tous.
Nous avons une formule permettant de calculer le niveau de complexité d’un texte. C’est une base pour :
- intégrer la question du niveau de langue dans les obligations liées à l’accessibilité numérique.
- étendre l’utilisation d’un langage clair au-delà du numérique : créer un label adossé à la note ISO et à un outil permettant de valider qu’un texte est rédigé en langage clair. En utilisant des engagements nationaux et européens sur la notion d’égalité (parmis d’autres leviers), cela peut mener à une directive Européenne et donc à une loi !
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Pour contribuer à notre communication, à la fédération des acteurs et à l’évolution normative, nous proposons ce stage, encadré directement par le dirigeant d’U31.
Notre approche d’un stage : transmettre au mieux nos expériences, prendre le temps de clarifier chaque tâche, vous laisser le temps pour préparer ou retravailler vos productions, faire des retours critiques (sur vos productions, jamais sur vos qualités) et écouter les vôtres, être disponible en cas de question ou besoin d’aide, et valoriser vos initiatives.
La ou le stagiaire participera à :
- La veille sur les sujets liés à nos enjeux,
- La refonte de notre image : U31 est connue comme “start-up”, nous voulons aujourd’hui mettre en avant notre engagement sociétal :
- Animation des réseaux sociaux,
- Rédaction d’articles (presse, blog, notes institutionnelles),
- La prise de contact, la création et l’entretien de partenariats,
- La création et l’animation d’événements, et la participation à ceux existants.
- Toute initiative pertinente qu’elle ou il proposera.
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- Début janvier, de 2 à 6 mois, avec 2 ou 3 jours en présentiel (Paris).
- Possibilité d’aménager le stage (avoir des jours libres par semaine ou ponctuels).
- Le stage est rémunéré.
