Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Entre le numérique et la transition écologique, TUCOENERGIE est une entreprise Greentech au service du développement durable. Fondé en 2009, c’est un groupe français au service de la transition énergétique.
TUCOENERGIE est une entreprise qui commercialise et installe des solutions en énergies renouvelables. Nos 3 solutions phares sont les panneaux solaires, les pompes à chaleur et les chauffe-eaux thermodynamique.
Notre valeur ajoutée ? C’est de proposer une offre clé en main à nos clients !
Chez TUCOENERGIE, on a pris le pari du digital : On a créé une plateforme 100% digitale afin d’accompagner nos clients de A à Z dans l’installation de leurs solutions.
TUCOENERGIE est aussi une entreprise en hypercroissance qui a des valeurs de respect, d’honnêteté, de bienveillance, de travail et de rigueur qui sont incarnées au quotidien. Les équipes qui comptent aujourd’hui 30 collaborateurs sont passionnées par leur job et par le projet !
Pourquoi rejoindre l’aventure ? ❤
TUCOENERGIE, c’est avant tout :
- Une entreprise dont les valeurs placent les collaborateurs au cœur de ses enjeux
- Un projet ambitieux et plein de sens : Massifier la transition énergétique
- Des équipes talentueuses, chouettes et passionnées par leurs missions et le projet !
- Une entreprise Greentech en hyper-croissance
Rattaché(e) au Directeur Commercial de TUCOENERGIE, en tant que Manager Commercial B2C, vous participez à la croissance et au développement des ventes de TUCOENERGIE sur le segment B2C.
Avec l’aide de l’équipe (5 à 6 personnes) dont vous avez la charge, à travers la conquête de nouveaux clients, vous serez le garant de la performance commerciale et supervisez votre équipe.
Vos missions principales s’articleront autour de 3 grands axes :
Commercial :
- Assurer la parfaite intégration de nouveaux collaborateurs et leur montée en compétence
- Développer et entretenir les compétences commerciales de votre équipe par un coaching quotidien (écoutes, plans d’actions individualisés et collectifs, formations, …)
- Créer et faire vivre les outils d’aide à la vente (scripts, trames, comparatifs, …)
- Animer et motiver l’équipe en créant une émulation au quotidien
- En soutien de son équipe, intervenir sur les dossiers complexes
- Veiller au respect des objectifs et règles fixés en étant le garant de la qualité des dossiers
Organisationnel :
- Gérer l’activité et assurer un reporting (quotidien ou sur demande) de l’activité à sa hiérarchie
- Assurer la création et la gestion opérationnelle du plan de charge de son équipe en toute autonomie, en anticipant notamment les pics de charge
- Être force de proposition pour contribuer à structurer et organiser l’équipe, pour exploiter au mieux les ressources mises à sa disposition (personnes, leads, …) en fonction du contexte réglementaire et concurrentiel
- Travailler en synergie avec les autres équipes (marketing, technique, …) pour assurer la performance commerciale
Administratif :
- Apporter un support rapide aux problématiques ponctuelles (litiges, bugs, organisation, …)
- Assurer l’interface avec les autres services
- Assurer les éventuels back-ups durant les absences (réunions, congés, …)
- Assurer des missions transverses (projets de réflexion, actions de communication, …) dans le cadre du développement de l’activité
