Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Au sein du SDES, le pôle transition énergétique agit pour les collectivités de Savoie en leur proposant des accompagnements pour mettre en œuvre leur politique de transition énergétique : rénovation des bâtiments publics et de l’éclairage public, valorisation des Certificats d’Economie d’Energie, Conseil en énergie, création d’installations de production d’électricité photovoltaïque ou de chaleur renouvelable ; groupement de commandes pour l’achat d’électricité, autoconsommation collective etc..
Dans le cadre du développement des activités du pôle, le SDES recrute : un à deux économes de flux / conseillers.ères en maitrise de l’énergie / conseillers.ères en énergie partage (CEP)
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Transition Energétique, au sein d’une équipe de 5 conseillers énergie et 2 chargés de missions EnR vous serez chargé·e d’accompagner les communes de Savoie dans la diminution de leur consommation énergétique.
Les principales missions sont les suivantes :
1. Réalisation de bilans énergétiques annuels des communes sur leur patrimoine (bâti et éclairage public) ;
2. Réalisation de diagnostics sur le patrimoine des communes : visites techniques notamment - dont confort d'été ;
3. Accompagnement des communes dans le cadre du décret tertiaire ;
4. Conseil et accompagnement dans la mise en œuvre d’actions d’économies d’énergies et d’optimisation des dépenses ;
5. Accompagnement à la réalisation d'audits énergétiques ;
6. Analyse du confort thermique, hygrométrique et sanitaire des bâtiments publics ;
7. Contrôle des critères techniques des dossiers de demande de participations financières des communes en lien avec l’assistante administrative et technique du pôle ;
8. Participer à la collecte et à la valorisation des CEE (Certificats d'Economies d'Energie) ;
9. Participer à l’animation, suivi et collecte d’éléments de bilan pour les programmes ACTEE ou autre programme de subvention ;
10. Participer à des réunions en communes (en présence d'élus et d'agents techniques) ;
11. Veille juridique et technique de l'activité des autres acteurs du secteur ;
12. Participation à la dynamique de réseau des conseillers en énergie (national et régional) ;
