Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Avec plus de 4000 jeunes formés depuis 2019, et 10 principaux parcours de formation, StaffMe Academy est un organisme de formation qui porte un projet extrêmement ambitieux, sur le plan social et entrepreneurial 🚀
En tant que chargé.e de coordination pédagogique, au sein de l’équipe pédagogique, tu auras un rôle unique : garantir que nos formations se déroulent sans anicroche et soient animées par des formateurs heureux et épanouis.
Ce que tu vas apprendre à ce poste : tu comprendras le fonctionnement et les rouages du monde de la formation ! Tu vas découvrir tous les secrets de l’animation d’une communauté de professionnels et gagner en autonomie sur un poste touche-à-tout.
Ce que tu vas acquérir chez StaffMe Academy 🎓
- Apprendre à travailler en équipe
- Gagner en autonomie et en sens des responsabilités
- Apprendre la gestion de projet
- Une connaissance fine du monde de la formation professionnelle
Les + du poste & de l’entreprise 🔥
- Travailler sur un projet à fort impact social
- Une équipe dynamique & un mode de management bienveillant
- La possibilité de participer à des projets stratégiques dans ta sphère de compétences, ou en dehors, si tu veux tester de nouvelles choses.
Tes missions :
Guidé·e et managé·e par la Responsable pédagogique, tu participeras activement au bon déroulement des formations.
Axe 1 : participer au bon déroulement des formations.
- Participer à l’organisation trimestrielle du calendrier de formation
- Préparer l’environnement numérique des formations
- Recueillir et traiter les sollicitations et retours des formateurs au fil de l’eau
Axe 2 : contribuer au développement et à l’amélioration des contenus pédagogiques
- Créer des supports pédagogiques de qualité, dans le respect de la charte graphique
- Faire une veille régulière sur les actualités pédagogiques et règlementaires du monde de la formation
- Recueillir et traiter les informations sur la satisfaction des personnes formées et identifier les points d’amélioration
Axe 3 : développer la communauté de formateurs
- Animer la communauté de formateurs via différents canaux (groupe Whatsapp, emails, téléphone)
- Proposer et organiser des moments d’échange et de partage de pratiques (webinaires, formations)
- Informer les formateurs sur leurs obligations et les accompagner dans les démarches le cas échéant
- Alimenter et tenir à jour le wiki des formateurs, qui sert à leur transmettre de nombreuses informations utiles pour l’animation de formations
