Fight against digital poverty - Grand-Ouest regional manager - Nantes

Long term
Nantes, France
Tech
Occasional remote authorized
2500 - 2500€ (Monthly)
3 yrs of exp.
Posted on 01-03-2023
Start : février 2023

Solinum

"Innover ensemble pour lutter efficacement contre la pauvreté" Solinum déploie des projets d'innovation sociale qui utilisent le numérique pour participer à la lutte contre la pauvreté

More informations
  • Website
  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Tech
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

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Innover ensemble pour lutter efficacement contre la pauvreté !

Porté par l’ambition d’un numérique inclusif, utile aux questions sociales et porteur de solutions, Solinum développe des projets innovants de lutte contre la pauvreté.

Fondée en 2016, l’association porte deux programmes majeurs :

**Hiérarchie :**Le ou la responsable régional exerce ses missions sous la responsabilité de le ou la responsable des opérations et en coordination avec l’équipe de déploiement national.

**Missions :**Avec l’appui du ou de la responsable des opérations, du ou de la responsable des connaissances ainsi que de l’ensemble de l’équipe de Solinum et en contact direct avec les partenaires locaux, le ou la responsable régional Grand Ouest a pour mission de développer les projets de l’association à l’échelle des régions Pays de la Loire, Centre-Val de Loire et Bretagne.

Le poste se décompose en trois parties : d’abord, la gestion opérationnelle du déploiement des projets de l’association sur le territoire de Loire-Atlantique ; puis l’accompagnement de salarié.e.s de l’association ou d’autres acteurs dans le déploiement de ceux-ci à l’échelle de la région ; et finalement la prospection et le déploiement régional en lien avec les partenaires.

Déploiement régional :

  • Accompagner les porteurs de nos projets dans les départements du Grand-Ouest, salarié.e.s ou externes, afin que nos programmes soient déployés dans leur plein potentiel d’impact social ;
  • Être l’ambassadeur de Solinum et assurer la bonne compréhension des valeurs et pratiques de l’association au niveau de chaque département ;
  • S’assurer de l’application de la stratégie d’évaluation d’impact social des programmes sur chaque territoire du Gand-Ouest pour valoriser cet impact et en tirer des conclusions actionnables ;
  • Animer les équipes du Grand-Ouest et représenter la région au sein de l’association ;
  • Garantir la pérennité financière de Solinum à l’échelle régionale, monter des dossiers de financements multi-acteurs et suivre le budget de l’ensemble de la région, en lien avec les cercles transverses ;
  • Faire grandir la structure et son impact social en Grand Ouest par la prospection de nouveaux territoires, et la détection de nouvelles opportunités, en s’intégrant à la stratégie de changement d’échelle de l’association ;
  • Développer l’engagement d’un réseau de partenaires régionaux (institutionnels, associatifs, collectifs) ;
  • Participer au développement général de l’association dans ses dimensions stratégiques externes et internes ;
  • Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques, améliorer nos outils et processus ;

Développement opérationnel en Loire-Atlantique :

  • Créer, mettre en place et faire évoluer un plan d’actions en Loire-Atlantique sur la base de pratiques de l’association ;
  • Être garant de la réalisation des bilans annuels, notamment à destination des financeurs et parties prenantes locales ;
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (institutionnels, associatifs, citoyens, privés) ;
  • Organiser et animer la démarche de co-construction autour de l’outil par les différentes parties prenantes (bénéficiaires, professionnels de l’action sociale, collectivités) ;
  • Rédiger une newsletter mensuelle sur le territoire ;
  • Étendre la base de données de la cartographie de Soliguide sur l’ensemble du département ;
  • Être garant de la qualité de la base de données, notamment par sa mise à jour régulière et la mise en place de leviers permettant d’assurer celle-ci (autonomisation des acteurs, …) ;
  • Assurer la diffusion de l’outil à l’échelle de [département historique] auprès de ses utilisateurs professionnels, bénévoles et bénéficiaires ;
  • Accompagner une équipe locale de la composition de votre choix (binôme de volontaires, bénévoles, éventuellement stagiaire) en fonction des enjeux du territoire et des bonnes pratiques de l’association ;
Profile
  • 3 à 7 ans d’expérience,
  • Adhésion aux valeurs et à la vision de Solinum (Efficience vers l’impact social ; Apprendre sans s’arrêter ; Authenticité ; Voir grand et loin ; Confiance & responsabilité),
  • Esprit entrepreneurial, appétence pour l’innovation et l’expérimentation,
  • Bonne connaissance de l’action sociale et des sujets liés à la précarité,
  • Polyvalence, capacité d’organisation dans la gestion des priorités et d’objectifs,
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, sens de la diplomatie et de l’écoute,
  • Grande autonomie, proactivité, débrouillardise,
  • Leadership, capacité à accompagner les missions et le bien-être d’une équipe à distance,
  • Digital friendly,
  • Le permis B et un véhicule personnel sont un plus,
  • La connaissance du territoire est un plus.

Ce que Solinum peut t’apporter

  • Une expérience challengeante au sein d’une association ambitieuse et motivée pour lutter contre la précarité ;
  • Un esprit d’équipe et une solidarité interne ;
  • Une relation de confiance avec l’équipe et les managers ;
  • Une possibilité de s’impliquer sur des sujets annexes à la fiche de poste et participer aux sujets stratégiques et opérationnels de Solinum.